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建筑企业员工岗位职责分析

前言

建筑企业是一个复杂的组织系统，其高效运作依赖于各个岗位上员工的明确分工与紧密协作。本岗位职责分析旨在清晰界定从高层管理到一线作业的各个关键岗位的核心职责、任职要求及考核要点，为企业的招聘、培训、绩效管理、薪酬设计及职业发展规划提供依据，从而提升整体运营效率与项目成功率。

一、管理层岗位

1.公司总经理/副总经理

岗位概述：全面负责公司的经营管理工作，制定并实施公司战略，对公司的整体经营业绩和安全生产负总责。

核心职责：

战略规划与决策：制定公司中长期发展战略、年度经营目标，并监督执行。

经营管理：领导公司市场开拓、经营管理、财务管理、人力资源管理等工作，确保公司盈利目标的实现。

团队建设：建立和培养高效的管理团队，塑造积极向上的企业文化。

外部关系：维护与政府部门、业主、合作伙伴、金融机构等关键外部关系。

风险控制：建立健全公司风险防控体系，对公司重大投资、合同、安全等事项进行决策。

任职要求：

本科及以上学历，工民建、工程管理、工商管理等相关专业。

10年以上建筑行业从业经验，其中5年以上同级别岗位管理经验。

持有一级建造师、注册造价工程师等高级执业资格者优先。

精通建筑行业法律法规、项目管理、市场运营及财务管理。

具备卓越的领导力、战略眼光、决策能力和沟通协调能力。

考核要点：

公司年度/季度经营目标（营收、利润）完成率。

市场占有率、新签合同额增长率。

重大安全事故发生率。

核心人才流失率、团队建设成效。

公司战略目标达成度。

2.项目总监

岗位概述：负责公司所有在建项目的总体协调、监督与指导，确保项目群目标的实现。

核心职责：

项目监控：全面监控各项目的进度、质量、成本、安全状况，协调解决项目实施中的重大问题。

资源调配：根据项目需求，在公司范围内进行人力、物力、财力的统筹调配。

制度建设：完善项目管理体系、流程和标准，并监督其执行。

团队管理：负责项目经理的选拔、培养、考核与激励。

客户关系：维护与重要客户的战略关系，提升客户满意度。

任职要求：

本科及以上学历，工民建、工程管理等相关专业。

15年以上建筑行业经验，8年以上大型项目或多个项目群管理经验。

持有一级建造师、高级工程师等技术职称。

熟悉项目管理全流程，具备优秀的风险预判和解决复杂问题的能力。

出色的组织协调能力、领导力和抗压能力。

考核要点：

所有项目平均进度、质量、成本控制达标率。

重大安全事故、质量事故发生率。

客户综合满意度。

项目管理体系运行的有效性。

项目经理团队的整体绩效。

二、职能管理部门

1.工程管理部

1.1项目经理

岗位概述：是项目实施的总负责人，对项目的质量、安全、进度、成本、环保负全面责任。

核心职责：

项目策划：组织编制项目《实施性施工组织设计》、质量计划、安全计划等，并组织实施。

现场管理：全面负责施工现场的生产组织、技术管理、安全文明施工和环境保护。

成本控制：负责项目成本的预算、核算与控制，确保项目盈利。

合同与资料：负责与业主、监理、分包商的合同管理，组织编制、收集、整理和归档工程技术资料。

团队与沟通：领导项目部团队，负责与业主、监理、设计、政府等各方的日常沟通协调。

任职要求：

大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业。

5年以上施工现场管理经验，至少担任过2个以上完整项目的项目经理。

持有一级建造师证书、工程师及以上职称。

熟悉施工工艺、质量验收规范、安全操作规程。

具备优秀的项目管理能力、沟通协调能力和解决现场问题的能力。

考核要点：

项目工期、质量、成本控制目标的达成率。

项目安全生产、文明施工状况。

工程资料完整性与及时性。

客户（业主、监理）满意度。

项目团队建设与员工成长。

1.2技术负责人

岗位概述：负责项目的技术管理、方案制定和技术攻关工作，是项目的技术核心。

核心职责：

技术方案：编审施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模等），并进行技术交底。

技术攻关：解决项目施工中的重大技术难题，推广应用新技术、新工艺、新材料。

图纸管理：负责图纸的接收、审核、会审，处理设计变更和技术洽商。

质量控制：制定质量控制点，监督施工过程，确保工程质量符合规范要求。

技术资料：负责项目技术文件的编制、审核与归档。

任职要求：

本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业。

5年以上技术管理经验，中级及以上职称。

持有一级建造师或注册结构工程师证书者优先。

精通施工技术规范和标准，具备扎实的专业理论基础和丰富的实践经验。

优秀的逻辑思维能力和方案编制能力。

考核要点：

施工方案的科学性、经济性、可行性。

技术问题解决的及时性与有效性。

工程质量验收合格率，创优目标的实现。

技术创新与应用成果。

1.3安全员

岗位概述：