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2025官方样本的福建省信息技术企业劳动合同

福建省信息技术企业劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在福建省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方为依法注册成立的福建省信息技术企业，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策，就乙方受聘于甲方事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方协商一致可续订劳动合同。若合同期满后未续订，则本合同自动终止。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意在甲方从事（具体岗位名称）工作，具体内容和职责详见本合同附件《岗位说明书》。

2.2甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、能力调整乙方的工作岗位，但应提前与乙方协商，并以书面形式确认。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，按时、高质量完成本职工作。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：。

3.2乙方的工作时间为标准工时制度，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并应符合国家法律法规规定。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），具体工资标准及计算方式见附件《工资支付协议》。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方享有甲方根据经营效益和绩效考核结果提供的奖金、绩效工资及其他福利待遇，具体标准由甲方根据规章制度和乙方表现确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家及福建省相关规定执行。

5.2乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、生育假等福利，具体假期天数及待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供（福利内容，如补充医疗保险、住房公积金、员工培训等），具体详见附件《员工福利协议》。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的条件下工作。

6.2乙方应严格遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。

6.3乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应依法及时处理，并协助乙方完成工伤认定和赔付工作。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，维护甲方利益。

7.2甲方的规章制度和劳动纪律作为本合同附件，乙方已知悉并承诺遵守。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

8.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

8.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

8.4甲方依法支付经济补偿金后，可以解除本合同的情形包括但不限于：

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

甲方经营情况发生重大变化，导致劳动合同无法继续履行，经与乙方协商一致。

8.5合同终止情形包括但不限于：

本合同期限届满；

乙方开始依法享受基本养老保险待