广告推广宣传合同样本3篇.docxVIP

在实际操作中，我们发现这三份合同样本各有其特殊条款需要重点关注。以2025年春季新品发布会推广合同为例，其中明确规定了乙方需在合同签订后5个工作日内提交详细的推广方案，方案需包含至少3个创意方向供甲方选择。合同第4.2条款规定，推广费用分三期支付：首期30%即15万元在合同签订后3个工作日内支付；第二期40%即20万元在推广方案确认后支付；尾期30%即15万元在项目验收合格后7个工作日内支付。特别值得注意的是，合同第6.3条款约定，如因乙方原因导致推广活动延期，每延迟一天需按合同总金额的0.5%支付违约金，最高不超过合同总额的10%。

而品牌年度推广服务框架协议则更为复杂，采用了基础服务费+绩效奖励的付费模式。基础服务费为每月15万元，按季度支付；绩效奖励部分则根据季度销售增长率计算，每增长1个百分点奖励2万元，最高奖励不超过基础服务费的30%。合同第7.2条款详细规定了知识产权归属：乙方为甲方创作的所有广告素材（包括文案、图片、视频等）的著作权归甲方所有，乙方仅保留署名权和作品集展示权。合同还包含了保密条款，要求乙方对甲方的商业秘密、客户数据等信息严格保密，保密期限为合同终止后3年。

总的来看，下一阶段的重点是确保这三份合同样本在实际使用中的可操作性。建议在正式签署前，组织法务、财务和业务部门进行联合评审，重点关注付款条款、KPI考核标准和知识产权归属等核心内容。特别是对于品牌年度推广服务框架协议中的绩效奖励计算方式，建议财务部门提前建立相应的核算机制，避免后续执行过程中产生争议。

在合同争议解决方面，这三份样本均采用了协商调解仲裁的三级处理机制。具体而言，当双方发生争议时，应通过友好协商解决，协商期限为15个工作日；若协商不成，可向市商业联合会申请调解，调解期限为30个工作日；调解仍不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。这一机制既保证了争议解决的效率，又为双方提供了充分的沟通空间。

提醒各位同事在使用这些合同样本时，务必根据具体项目的实际情况调整相关条款，特别是金额、时间节点和考核标准等关键内容，确保合同的合法性和可执行性。如有任何疑问，请及时与法务部联系。

法务部

2025年10月16日