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2025届毕业生与用人单位签订就业合同

就业合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（毕业生）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

电子邮箱：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方就乙方的就业事宜达成如下协议，并签订本合同。

第一条入职信息

1.1乙方为届毕业生，已获得相关毕业证书，并符合甲方的用人条件，经甲方考核、评估后，决定录用乙方。

1.2乙方的入职时间为年月日，具体以甲方通知为准。

1.3乙方的职位为（填写具体岗位名称），工作地点为（填写具体地点）。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期限届满后，若双方均无异议，可协商续签劳动合同。

2.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为正式工资的%。

第三条工作内容与职责

3.1乙方同意根据甲方安排，在约定的岗位上履行职责，并遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.2甲方根据乙方的专业背景、技能和工作表现，有权对乙方的工作内容、岗位进行合理调整。

3.3乙方应认真履行职责，按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

3.4乙方在工作中应遵守职业道德，保护甲方的商业秘密、知识产权和其他合法权益。

第四条劳动报酬与福利

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），试用期内为人民币元（大写：）。甲方将按月向乙方支付工资，支付时间为每月日前。

4.2甲方根据乙方的工作表现、业绩和岗位贡献，有权调整乙方的薪资待遇。

4.3乙方享有国家法律法规规定的社会保险和公积金待遇，具体缴纳比例和基数按国家规定执行。

4.4甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于（如培训机会、住房补贴、奖金、带薪休假、法定假日、健康体检等）。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据岗位需求和实际情况确定。

5.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、劳动节、中秋节、端午节等。

5.3乙方在试用期内可享受带薪年假和病假，具体天数按国家规定和甲方规章制度执行。

5.4乙方因工作需要加班的，甲方将按国家规定支付加班费或安排调休。

第六条社会保险与公积金

6.1甲方自乙方入职之日起，依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和公积金。

6.2乙方应根据国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险和公积金部分。

6.3甲方将为乙方提供社会保险和公积金的缴纳证明，并协助乙方办理相关手续。

第七条培训与保密条款

7.1甲方将为乙方提供必要的岗前培训和业务培训，以提高乙方的专业能力和职业素养。

7.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训，并努力提升自身能力。

7.3在合同期内，乙方应严格遵守甲方的保密制度，对涉及到甲方的商业秘密、技术秘密、知识产权和其他合法权益予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.4在合同终止后年内