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幼儿园园长安全责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》《幼儿园管理条例》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等法律法规及上级教育、公安、卫生健康、市场监管等部门关于校园安全工作的决策部署,切实履行幼儿园安全管理主体责任,有效防范各类安全事故发生,保障在园幼儿、教职工的人身安全和幼儿园财产安全,现结合本园实际,就园长安全管理责任明确如下:

一、总体责任定位

本人作为幼儿园园长,是幼儿园安全工作的第一责任人,对幼儿园安全工作负全面领导责任。负责统筹协调安全管理各环节工作,确保安全管理体系健全、制度执行到位、隐患整改彻底、应急处置有效,切实将安全工作纳入幼儿园整体发展规划,与保育教育、队伍建设、园所发展同部署、同落实、同考核。

二、安全管理制度建设责任

1.牵头制定并完善覆盖全岗位、全流程的安全管理制度体系,具体包括但不限于:《幼儿园安全工作领导小组职责》《各岗位安全操作规范》《安全检查与隐患排查治理制度》《幼儿接送安全管理制度》《食品安全管理制度》《传染病防控工作制度》《防溺水安全管理制度》《防暴恐应急处置制度》《消防管理制度》《设施设备安全管理制度》《大型活动安全审批制度》《安全教育培训制度》《安全事故报告与责任追究制度》等。

2.每年组织对安全管理制度进行全面修订,结合上级新要求、园所新变化(如新增功能室、调整活动区域等)、年度安全风险评估结果,确保制度的科学性、针对性和可操作性。修订后需组织全体教职工学习并签字确认,留存培训记录。

3.建立安全管理台账,包括安全会议记录、安全检查记录、隐患整改台账、安全教育培训记录、应急演练记录、食品及相关物资采购索证台账、幼儿接送交接记录、因病缺勤追踪记录等,确保各类安全资料完整存档,保存期限不少于3年(涉及食品安全的记录保存期限不少于2年)。

三、安全工作组织领导责任

1.成立幼儿园安全工作领导小组,本人任组长,副园长、保教主任、后勤主任、保健医生为副组长,各班班主任、食堂负责人、安保人员为成员。领导小组每月至少召开1次安全专题会议,分析安全形势,研究解决安全管理中的突出问题,形成会议纪要并督促落实。

2.明确各岗位安全职责,与副园长、后勤主任、保健医生、班主任、食堂管理员、安保人员等签订《岗位安全责任书》,将安全责任细化到每个工作环节、每个具体岗位。每学期对各岗位安全职责履行情况进行考核,考核结果与绩效工资、评优评先直接挂钩。

3.定期听取安全工作汇报,每周听取后勤主任关于设施设备安全、食堂管理的汇报,每两周听取保健医生关于卫生保健、传染病防控的汇报,每月听取安保人员关于园所周边治安、接送秩序的汇报,及时掌握安全动态,协调解决重点难点问题。

四、安全隐患排查治理责任

1.建立“每日巡查、每周检查、每月排查、季度整治”的四级隐患排查机制:

-每日由值班领导、安保人员对园所大门、操场、教室、功能室、食堂、卫生间等重点区域进行巡查,重点检查门窗锁闭、消防设施状态、活动器械稳固性、用电安全等情况,填写《每日安全巡查记录表》,发现问题立即整改并记录;

-每周由后勤主任牵头,组织维修人员、保健医生对厨房设备(如燃气管道、蒸箱、冰箱)、大型玩具(如滑梯、攀爬架)、水电线路(如插座、开关、照明灯具)、消防器材(如灭火器、应急灯、安全出口标识)进行专项检查,填写《每周安全检查记录表》,对存在安全隐患的设施设备立即停用并标注“禁止使用”标识;

-每月由安全工作领导小组全体成员对园所进行全面排查,覆盖建筑安全(如墙体裂缝、屋顶渗漏)、周边环境(如园所50米范围内是否存在流动摊贩、交通隐患、施工工地)、制度落实(如食品留样是否规范、接送卡是否严格使用)等,形成《月度安全排查报告》,报上级教育主管部门备案;

-每季度针对季节性安全风险(如春季传染病高发、夏季防溺水、秋季防踩踏、冬季防火防煤气中毒)开展专项整治行动,联合公安、消防、市场监管等部门进行联合检查,确保隐患整改率100%。

2.对排查出的安全隐患实行“台账管理+销号制度”,明确隐患内容、责任部门、整改措施、整改期限、验收标准。一般隐患需在24小时内整改完毕,重大隐患需制定专项整改方案,在整改期间采取临时防护措施,确保不发生安全事故。整改完成后由安全工作领导小组验收,验收合格后方可销号。

五、安全教育培训责任

1.教职工安全教育:每学期至少开展2次全员安全培训(春季学期3月、秋季学期9月),培训内容包括《未成年人保护法》《反恐怖主义法》等法律法规,防暴恐、防踩踏、消防应急、幼儿意外伤害处理(如烫伤、鼻出血、异物卡喉)等技能,以及各岗位安全操作规范。新入职教职工需参加岗前安全培训并考核合格后方可上岗。每学期组织1次安全知识竞赛或

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