2025版劳务派遣企业劳动争议调解与仲裁合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务派遣企业劳动争议调解与仲裁合同

甲方（劳务派遣企业）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

鉴于甲方为劳务派遣企业，乙方为甲方派遣至其客户单位工作的劳动者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳动争议调解与仲裁事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________年__月__日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为一年。

二、派遣工作内容

1.乙方在甲方指定的客户单位从事________________工作。

2.乙方应遵守客户单位的相关规章制度，服从客户单位的管理。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和双方约定支付乙方工资，每月工资为人民币______元。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动争议调解与仲裁

1.乙方在履行合同过程中，如与甲方或客户单位发生劳动争议，应通过协商解决。

2.协商不成时，乙方可以在争议发生后30日内向甲方提出书面调解申请。

3.甲方应在收到调解申请之日起15日内组织调解，调解期限不得超过30日。

4.调解达成协议的，双方应自觉履行；调解未达成协议的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险、住房公积金的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方或客户单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除

1.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.任何一方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）劳动者因病或非因工负伤，经法定医疗期限治疗后，不能从事原工作的；

（2）劳动者严重违反甲方或客户单位的规章制度，给甲方或客户单位造成重大损失的；

（3）甲方或客户单位因经营状况发生变化，确需裁员，且符合国家规定的；

（4）双方协商一致解除合同的。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、签署

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

甲方（劳务派遣企业）：

名称：________________

住所：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

签订日期：________________