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2025年纪检部年度工作计划(3篇)

一、

一、工作目标

2025年，纪检部将紧密围绕公司发展大局，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和十九届六中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保公司健康稳定发展。

二、主要任务

1.加强党风廉政教育

（1）开展党风廉政教育宣传活动，通过讲座、培训、案例分析等多种形式，提高全体员工廉洁自律意识。

（2）加强对党员干部的廉政教育，强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。

2.完善监督机制

（1）建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门职责，强化责任追究。

（2）加强对重点岗位、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象。

3.强化执纪问责

（1）严肃查处违纪违法行为，对涉及公司利益的违规违纪行为进行严厉打击。

（2）加强对问题线索的收集、分析和处置，提高执纪问责的准确性。

4.深化整治形式主义、官僚主义

（1）持续开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义问题。

（2）加强对窗口单位、服务行业的明察暗访，提升服务质量。

5.提升纪检干部素质

（1）加强纪检干部培训，提高业务水平和综合素质。

（2）开展纪检干部党风廉政建设专题研讨，提升纪检工作水平。

6.加强内部协作

（1）与公司其他部门密切协作，形成合力，共同推进党风廉政建设。

（2）加强与其他企业纪检部门的交流与合作，分享经验，共同提高。

三、具体措施

1.制定详细的工作计划，明确时间节点、责任主体和具体任务。

2.建立健全党风廉政建设考核评价体系，确保各项工作落实到位。

3.加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。

4.定期对党风廉政建设工作进行检查、督促，及时发现问题，督促整改。

二、

一、工作重点

1.深入推进党风廉政建设

（1）加强党风廉政教育，提高全体员工廉洁自律意识。

（2）强化党风廉政建设责任制，明确各级领导和部门职责。

2.加强对公司重点领域、关键环节的监督

（1）加强对工程项目、采购、销售等关键环节的监督，防止腐败现象。

（2）关注公司重要岗位人员，防止权力滥用。

3.严肃查处违纪违法行为

（1）对涉及公司利益的违规违纪行为进行严厉打击。

（2）对问题线索进行深入分析，提高执纪问责的准确性。

4.深化整治形式主义、官僚主义

（1）持续开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义问题。

（2）加强对窗口单位、服务行业的明察暗访，提升服务质量。

5.提升纪检干部素质

（1）加强纪检干部培训，提高业务水平和综合素质。

（2）开展纪检干部党风廉政建设专题研讨，提升纪检工作水平。

二、具体措施

1.制定详细的工作计划，明确时间节点、责任主体和具体任务。

2.建立健全党风廉政建设考核评价体系，确保各项工作落实到位。

3.加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。

4.定期对党风廉政建设工作进行检查、督促，及时发现问题，督促整改。

5.加强与公司其他部门的协作，共同推进党风廉政建设。

三、

一、工作方向

1.强化党风廉政教育

（1）开展多样化的党风廉政教育活动，如讲座、培训、案例分析等，提高全体员工的廉洁自律意识。

（2）加强对党员干部的廉政教育，确保党风廉政建设在公司内部深入人心。

2.加强对公司关键环节的监督

（1）关注公司关键岗位和重点领域，如工程项目、采购、销售等，防止腐败现象。

（2）建立健全内部监督机制，确保公司各项业务合规、健康发展。

3.严肃查处违纪违法行为

（1）对涉及公司利益的违规违纪行为进行严厉打击，维护公司合法权益。

（2）对问题线索进行深入分析，提高执纪问责的准确性。

4.深化整治形式主义、官僚主义

（1）持续开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义问题。

（2）加强对窗口单位、服务行业的明察暗访，提升服务质量。

5.提升纪检干部素质

（1）加强纪检干部培训，提高业务水平和综合素质。

（2）开展纪检干部党风廉政建设专题研讨，提升纪检工作水平。

二、实施策略

1.制定详细的工作计划，明确各项工作的时间节点、责任主体和具体任务。

2.建立党风廉政建设考核评价体系，确保各项工作落实到位。

3.加强宣传引导，利用公司内部媒体、网络平台等，营造良好的舆论氛围。

4.加强与公司其他部门的协作，形成合力，共同推进党风廉政建设。

5.定期对党风廉政建设工作进行检查、督促，及时发现问题，督促整改。

6.建立健全党风廉政建设长效机制，为公司健康发展提供有力保障。