- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度服务业人力资源外包综合服务协议
二零二五年度服务业人力资源外包综合服务协议
甲方(委托方):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:___________________
联系电话:____________________
乙方(服务方):
名称:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:___________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要进行人力资源外包服务,乙方具备提供此类服务的能力,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条服务内容
员工招聘:包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
员工入职:办理入职手续,包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等;
员工培训:根据甲方需求,提供新员工入职培训、专业技能培训等;
员工薪酬福利管理:协助甲方进行员工薪酬核算、福利发放等;
员工关系管理:处理员工投诉、调解劳动纠纷等;
员工离职管理:办理员工离职手续,包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险转移等。
1.2乙方提供的服务范围、人员数量、服务期限等具体内容,以双方另行签订的服务协议为准。
第二条服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2本协议期满后,如双方同意继续合作,可另行签订协议。
第三条服务费用
3.1甲方应向乙方支付人力资源外包服务费用,具体费用如下:
招聘费用:____元/人;
培训费用:____元/人;
薪酬福利管理费用:____元/月/人;
员工关系管理费用:____元/月/人;
离职管理费用:____元/人。
3.2服务费用按月结算,甲方应于每月____日前支付当月费用。
第四条服务质量
4.1乙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范,确保服务质量。
4.2乙方应定期向甲方汇报服务进展情况,及时解决服务过程中出现的问题。
第五条违约责任
5.1如一方违反本协议的约定,导致对方损失的,应承担相应的违约责任。
5.2任何一方违反本协议的,应立即采取补救措施,并赔偿对方因此遭受的损失。
第六条保密条款
6.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
6.2本保密条款在本协议终止后仍然有效。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
第九条签署
甲方(盖章):
乙方(盖章):
代表人(签字):
代表人(签字):
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
原创力文档


文档评论(0)