严格出入人员管理制度.docxVIP

第1篇

一、总则

第一条为加强本单位的治安管理，保障单位内部安全，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有办公区域、生产区域、生活区域及其他需要管理的场所。

第三条本制度旨在规范出入人员的管理，确保人员安全，提高工作效率，促进单位和谐稳定。

二、出入人员管理职责

第四条单位设立专门的门卫室，负责出入人员的管理工作。

第五条门卫室工作人员应当具备以下条件：

（1）具备良好的政治素质和职业道德；

（2）熟悉相关法律法规，具备一定的安全管理知识；

（3）身体健康，能够胜任本职工作。

第六条门卫室工作人员的主要职责：

（1）负责检查出入人员的证件，核对身份信息；

（2）对来访人员进行登记，了解来访目的；

（3）对可疑人员进行盘查，防止不法分子进入单位；

（4）维护单位内部秩序，保障单位安全；

（5）执行上级领导的指示和命令。

三、出入人员管理要求

第七条凡进入本单位的单位和个人，必须遵守以下规定：

（一）持证进入

1.本单位工作人员进入单位，必须佩戴工作证；

2.外来人员进入单位，必须出示有效身份证件；

3.临时来访人员，需经单位负责人批准，并出示相关证明材料。

（二）登记制度

1.外来人员进入单位，必须到门卫室登记，填写《外来人员登记表》；

2.单位工作人员因公外出，需向门卫室登记，填写《外出登记表》；

3.外来车辆进入单位，需在门卫室登记，并遵守车辆停放规定。

（三）访客管理

1.单位负责人对来访人员进行审批，确保来访人员身份合法；

2.访客需在门卫室登记，并遵守单位规章制度；

3.访客离开时，需在门卫室办理登记手续。

（四）特殊情况处理

1.对无证、冒用他人证件、拒绝登记的人员，门卫室有权拒绝其进入；

2.对可疑人员，门卫室有权进行盘查，必要时可报请公安机关处理；

3.对违反单位规章制度的人员，门卫室有权制止并报告单位领导。

四、出入人员管理措施

第八条门卫室工作人员应采取以下措施确保出入人员管理：

（一）加强门卫室设施建设，配置必要的监控设备、报警系统等；

（二）定期对门卫室工作人员进行培训，提高其业务水平；

（三）建立健全门卫室工作日志，详细记录出入人员信息；

（四）定期对出入人员进行检查，确保单位内部安全；

（五）加强与单位内部各部门的沟通协作，共同维护单位安全。

五、奖惩措施

第九条对在出入人员管理工作中表现突出的门卫室工作人员，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定的人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处理。

六、附则

第十一条本制度由单位保卫部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

七、具体实施细则

（一）工作证管理

1.工作证由单位人事部门统一制作、发放；

2.工作证遗失或损坏，应及时补办；

3.工作证不得转借他人使用。

（二）外来人员登记

1.外来人员登记表应包括：姓名、性别、身份证号码、单位、来访目的、联系方式等；

2.外来人员登记表需由来访人员填写，门卫室工作人员负责审核；

3.外来人员登记表应妥善保管，不得随意丢弃。

（三）车辆管理

1.车辆进入单位，需在门卫室登记，填写《车辆登记表》；

2.车辆登记表应包括：车牌号码、车型、驾驶员姓名、联系方式等；

3.车辆停放应遵守规定，不得占用消防通道、应急车道等。

（四）访客管理

1.访客需出示有效身份证件，经单位负责人审批后方可进入；

2.访客进入单位，需在门卫室登记，填写《访客登记表》；

3.访客离开时，需在门卫室办理登记手续。

（五）特殊情况处理

1.对无证、冒用他人证件、拒绝登记的人员，门卫室有权拒绝其进入；

2.对可疑人员，门卫室有权进行盘查，必要时可报请公安机关处理；

3.对违反单位规章制度的人员，门卫室有权制止并报告单位领导。

（六）培训与考核

1.单位保卫部门定期对门卫室工作人员进行培训，提高其业务水平；

2.对门卫室工作人员进行考核，考核内容包括：业务知识、工作态度、工作纪律等；

3.考核不合格者，单位保卫部门有权对其进行培训或调整工作岗位。

（七）监督检查

1.单位领导定期对出入人员管理工作进行检查，确保制度落实；

2.保卫部门对出入人员管理工作进行监督，发现问题及时纠正；

3.对违反本制度规定的行为，单位领导有权进行查处。

八、总结

本制度旨在加强出入人员管理，保障单位内部安全，维护正常的工作秩序。各单位应严格按照本制度执行，加强门卫室建设，提高门卫室工作人员的业务水平，确保出入人员管理工作落到实处。同时，各单位应加强对出入人员管理工作的监督检查，对违反本制度规定的行为进行严肃处理，确保单位和谐稳定。

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