2025贵阳市开阳县新华书店劳动合同书(计划外用工).docxVIP

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2025贵阳市开阳县新华书店劳动合同书(计划外用工)

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人或主要负责人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

住址:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。本合同为计划外用工劳动合同,适用于非全日制用工或其他形式用工关系。双方共同遵守本合同的各项条款,并履行各自的义务。

第一条工作期限

本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续订,但需另行签订书面合同。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方的具体工作内容为:。

乙方的工作地点为:。

第三条工作时间和休息休假

工作时间:乙方按照甲方安排的(每日/每周)工作小时进行工作。

甲方因工作需要延长工作时间的,应与乙方协商,并支付相应的加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日休息权利,具体安排由甲方根据实际情况进行调整。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为元/月(或元/小时),按结算。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬,不得无故拖欠。

乙方的劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用,具体比例为:。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳(具体险种)社会保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

双方约定,乙方自行承担的社会保险费用为:。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规章制度,服从管理。

乙方在工作期间发生工伤事故,甲方应依法为乙方申请工伤认定并协助处理相关事宜。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

乙方不得从事任何有损甲方利益或违反甲方规章制度的行为。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度给予相应处罚直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

合同期限内,经双方协商一致,可以变更合同内容。

在合同期内,若出现以下情形之一,甲方可以解除本合同:

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;

乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任。

在合同期内,若出现以下情形之一,乙方可以解除本合同:

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

甲方未为乙方提供必要的劳动条件;

法律法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

合同终止或解除后,甲方应依法为乙方办理相关手续。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时,甲方应依法向乙方支付经济补偿金,具体标准为:。

乙方在甲方工作期间的经济补偿金按国家相关规定执行。

第十条其他条款

本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签订书面补充协议。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表签字:

日期:

乙方(签字):

日期:

注:本合同为示范文本,具体内容应根据实际情况填写,并由甲乙双方共同确认。

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