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第42卷第16期
862024年8月
·调查研究·
包头市医务人员对DIP支付制度的
认知现状及影响因素分析
12*
姜欣鸿康丽荣
（1.广东医科大学人文与管理学院，广东东莞，523808；
2.包头医学院第一附属医院质量管理部，内蒙古包头，014010）
摘要：目的分析按病种分值付费（DIP）支付改革的实施发展现状，并调查包头市医务人员对DIP政策的认知情况和
态度，为进一步推广医保付费方式提供参考。方法采用随机抽样法对2023年1月—2023年4月包头市医务人员进行
2
χ检验、二元逻辑回归分析对影响因素进行实
问卷调查，得到311份有效问卷，在SPSS26.0软件中使用描述性统计、
证分析。结果包头市医务人员对DIP政策的认知度较低，熟悉该政策的人数仅占32%，医务人员所在科室、职务水平
的不同、有无进行过政策培训及医务人员对DIP的满意度和执行态度是医务人员对DIP政策认知度的影响因素。结论
包头市医务人员对DIP政策的认知度不高，DIP政策培训覆盖范围较大，人数较多，但培训效果不显著，培训质量亟待
提高，医院需要加强对医务人员的政策培训，可对重点科室和关键人员进行针对性加强培训；调动医务人员工作积极
性，引导医护人员不断加强学习，适时调整院内制度，通过加大DIP政策宣传力度提高医务人员对按病种分值付费认知
度，让医务人员尽快适应DIP支付的工作，顺应医疗改革发展。
关键词：按病种分值付费；医务人员；认知
中图分类号：R197文献标识码：A文章编号：1009-8011（2024）-16-0086-04
AnalysisoftheCurrentSituationandFactorsInfluencingthePerceptionoftheDIPPayment
SystemAmongMedicalStaffinBaotou
JIANGXin-hong1KANGLi-rong2*
(1.SchoolofHumanitiesandManagementatGuangdongMedicalUniversity,DongguanGuangdong523808,China;
2.QualityManagementDepartmentoftheFirstAffiliatedHospitalofBaotouMedicalCollege,BaotouInner
Mongolia014010,China)
Abstract:ObjectiveToanalyze
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