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专职安全员安全生产目标责任书

为强化安全生产主体责任落实，明确专职安全员安全生产职责与目标，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及公司安全生产管理制度，经双方协商一致，签订本安全生产目标责任书。

一、目标责任主体

甲方：XX有限公司（以下简称“公司”）

法定代表人：XXX

乙方：XXX（专职安全员，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）

所属部门：安全环保部

二、安全生产目标

乙方需全面履行专职安全员职责，确保本责任期内实现以下目标：

（一）事故控制目标

1.全年生产安全事故死亡人数为0，重伤事故控制在0起；

2.轻伤事故发生率不超过0.3‰（按公司年度从业人员平均人数计算）；

3.火灾、爆炸、中毒等非伤亡类生产安全事故控制在0起；

4.因安全管理不到位引发的政府监管部门行政处罚事件为0起。

（二）隐患治理目标

1.每日开展现场安全巡查，每周组织专项安全检查，每月牵头综合安全检查，检查覆盖率100%；

2.对检查发现的安全隐患（含上级检查、员工举报隐患），24小时内录入公司隐患管理系统，建立《安全隐患整改台账》，明确隐患等级、责任部门、整改措施、整改期限及验收标准；

3.一般隐患整改率100%（整改期限≤3个工作日），重大隐患整改率100%（整改期限≤30个工作日，整改期间落实临时防护措施并跟踪监控）；

4.对未按期整改的隐患，及时向分管安全负责人报告并启动预警机制，确保隐患闭环管理率100%。

（三）安全管理目标

1.组织或参与制定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，每年至少修订1次，确保制度与实际生产匹配；

2.监督新入职员工、转岗员工及离岗6个月以上复岗员工完成“三级安全教育培训”，培训合格率100%，培训档案完整率100%；

3.每月至少组织1次全员安全知识培训（含案例分析、应急技能实操），每季度至少组织1次岗位安全操作规程复训，年度人均安全培训时长≥24学时，培训参与率≥98%；

4.每半年组织1次生产安全事故应急演练（覆盖火灾、触电、机械伤害等典型场景），演练方案、记录、总结报告完整率100%；

5.监督特种作业人员持证上岗，证书有效性检查每月1次，持证率100%，证书过期未续期事件为0起；

6.监督危险作业（如动火、有限空间、高处作业等）审批制度执行，检查作业前安全交底、防护措施落实、监护人员到位情况，危险作业违规审批率0%，现场违规作业制止率100%。

（四）职业健康目标

1.监督公司按标准为员工配备劳动防护用品（如安全帽、护目镜、防尘口罩等），检查防护用品发放记录与使用情况，配备率100%，正确使用率≥95%；

2.组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，体检率100%，建立职业健康监护档案并长期保存；

3.每季度对粉尘、噪声、化学毒物等职业病危害因素作业场所进行监测，监测覆盖率100%，超标点位整改率100%；

4.督促公司在职业病危害岗位设置警示标识和说明，标识设置率100%，内容更新及时率100%。

三、乙方安全生产职责与权限

（一）职责

1.法规贯彻与制度建设

（1）学习并宣传国家、地方及行业安全生产法律法规、标准规范，及时向公司管理层反馈政策动态，提出制度修订建议；

（2）参与编制公司安全生产年度计划、安全投入预算，监督安全费用专款专用（安全费用包括隐患整改、培训、应急物资购置等），确保投入符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求；

（3）牵头制定公司安全操作规程、安全检查标准、隐患分级标准等文件，经审批后监督执行，每季度组织1次制度执行效果评估。

2.现场安全监督

（1）每日开展不少于2小时的现场巡查，重点检查：

——设备设施运行状态（如防护装置、电气线路、消防器材）；

——作业人员行为（如是否佩戴防护用品、是否违规操作）；

——作业环境（如物料堆放、通道畅通、危险区域隔离）；

巡查记录需详细记录时间、地点、问题描述及处理措施，当日内录入公司安全管理系统；

（2）每周组织生产、设备、技术等部门开展专项检查（如机械安全、用电安全、消防设施专项检查），检查前制定方案，检查后形成报告并通报；

（3）每月牵头公司综合安全检查（覆盖所有生产车间、仓库、办公区域），联合分管领导、各部门负责人参与，检查结果向总经理汇报；

（4）对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），当场制止并记录，情节严重的启