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2025临时工合同模板

临时工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要招聘乙方为临时工作人员，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面合同。

第二条本合同为非全日制用工合同，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现决定是否继续聘用乙方。

第二章工作内容与职责

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容及要求详见附件《岗位职责说明书》。

第四条甲方有权根据生产经营需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方设定的标准。

第三章工作时间与休息休假

第六条乙方的工作时间为每日不超过小时，平均每周不超过小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。

第七条乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲乙双方另行协商确定。

第八条甲方应根据乙方的工作性质和工作时间安排适当的休息时间，确保乙方的合法权益不受侵犯。

第四章劳动报酬

第九条甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：元整）。劳动报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体支付方式和标准详见附件《工资支付协议》。

第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式和标准由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方应依法支付乙方加班加点的工资报酬，加班工资的计算和支付方式详见附件《加班工资支付协议》。

第五章劳动保险和福利

第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳方式和标准由甲乙双方协商确定。

第十三条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期的权利，具体假期标准和待遇由甲乙双方另行协商确定。

第十四条乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关工伤保险待遇手续。

第六章劳动条件和劳动纪律

第十五条甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动条件和劳动环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

第十六条甲方应定期对乙方进行安全操作培训，确保乙方掌握必要的安全知识和操作技能。

第十七条乙方在工作期间应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，不得从事任何违反法律、法规和公司规章制度的活动。

第十八条乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息、技术资料等泄露给第三方。

第七章合同的变更、终止和解除

第十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

第二十条本合同的终止和解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。任何一方提前终止或解除合同，应提前日以书面形式通知对方。

第二十一条乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

第八章其他条款

第二十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十三条本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：