2025合同范本简化版劳动合同样本示例.docxVIP

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2025合同范本简化版劳动合同样本示例

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与工作地点

1.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容包括但不限于：

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方。

1.2工作地点：

乙方同意工作地点为。如甲方根据经营需要变更工作地点，乙方应服从安排，但应提前日以书面形式通知乙方。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：

乙方每日工作时间为小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。如需加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

2.2休息休假：

乙方享有每周天的休息时间，并享有国家法定节假日。具体休假安排由甲方根据工作需要安排。

第三条劳动报酬

3.1工资标准：

乙方的基本工资为元/月（人民币大写：元），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方有权调整乙方的工资标准，但不低于当地最低工资标准。

3.2工资支付：

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。

3.3加班费用：

如乙方因工作需要加班，甲方应依法支付加班费。加班费计算标准为：

延长工作时间：基本工资的%；

休息日工作：基本工资的%；

法定节假日工作：基本工资的%。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.2福利待遇：

甲方为乙方提供下列福利待遇：

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，并提供必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

5.2劳动条件：

甲方应按照国家有关规定，改善劳动条件，保障乙方的劳动权益。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更：

如需变更本合同，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更内容自协议签订之日起生效。

6.2合同解除：

在合同期限内，任何一方因以下原因可解除合同：

（1）甲方因经济困难或业务调整，确需裁员的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）双方协商一致解除合同的。

6.3合同终止：

本合同在下列情形下终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致同意终止合同；

（3）法律规定的其他终止情形。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：

如甲方违反本合同约定，未按时支付工资、未缴纳社会保险或存在其他违约行为的，应依法承担相应的法律责任。

7.2乙方违约责任：

如乙方违反本合同约定，未履行工作职责或存在其他违约行为的，应依法承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1协商解决：

如发生劳动争议，双方应协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁与诉讼：

对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1合同份数：

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2生效时间：

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.3未尽事宜：

如本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：