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2025年张家港全职雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在江苏省张家港市签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方为全职员工，并经双方平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方无异议，本合同正式生效。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方指定的岗位上履行职责。乙方的岗位为：。

2.2乙方的具体工作职责和要求详见附件《岗位职责说明书》，该说明书作为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并服从甲方的合理安排和指导。

2.4甲方有权根据经营需要，在征得乙方同意后，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前30日书面通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体上班时间以甲方的考勤记录为准。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日，具体假期安排由甲方根据实际情况制定。

3.3甲方应安排乙方享有婚假、产假、丧假等休息假期，具体假期天数按照国家劳动法律法规执行。

3.4乙方加班需经甲方书面同意，加班时间以实际工作时长计算，加班费用按国家规定标准支付。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为正式工资的%。绩效奖金、补贴等其他收入按甲方的规定执行。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日，如遇节假日顺延。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按国家规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.4乙方享有国家规定的带薪年休假，休假天数根据工作年限确定，具体标准按甲方规定执行。

4.5甲方将根据公司经营状况和乙方的工作表现，适时调整薪资和福利待遇。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.2在合同履行期间，若出现下列情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正；

乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方被依法追究刑事责任。

5.3在合同履行期间，若出现下列情形之一，乙方有权解除合同：

甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；

法律法规规定的其他情形。

5.4合同到期后，双方未续签的，本合同自动终止。乙方的工作关系自终止之日起解除。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方在合同终止后仍应履行保密义务。

第七条竞业限制

7.1乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。具体范围和地域由甲方另行书面通知。

7.2甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，标准为人民币元/月。

7.3若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为人民币元，并赔偿造成的损失。

第八条争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商