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2025私人劳务合同样本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲方愿意接受乙方提供的劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期为自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条劳务内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）工作，主要负责（简要描述乙方的工作内容）。

乙方的具体工作职责和任务详见附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时（上午，下午），每周工作天。

甲方因工作需要，可以安排乙方进行加班，加班时间应符合相关法律法规的规定，加班报酬按照国家规定支付。

乙方应服从甲方的合理工作安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

第四条劳务报酬

甲方同意向乙方支付劳务报酬，标准为人民币元/月（大写：），该报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月的劳务报酬。

乙方的劳务报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

第五条劳动保护和工作条件

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生标准，如有违反，甲方有权进行批评教育或纪律处分。

乙方在工作期间患病或发生工伤事故，甲方应按照国家法律法规和甲方的相关政策进行处理。

第六条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

如遇以下情形之一，甲方有权解除合同，且不承担任何经济补偿责任：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节恶劣的；

（2）乙方因严重失职或疏忽给甲方造成重大损失的；

（3）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

如遇以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按本合同约定支付劳务报酬的；

（2）甲方未为乙方提供必要的劳动保护或工作条件的；

（3）乙方因健康原因无法继续工作的。

解除合同应提前天以书面形式通知对方。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在合同期内单方面解除合同的，应支付甲方违约金人民币元。

甲方未按约定支付劳务报酬的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金标准为每日%。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向（约定的仲裁机构或人民法院）提起仲裁/诉讼。

本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：岗位职责说明书

（详细描述乙方的具体工作职责和任务