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2025年劳动合同试用期考核结果报告协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码/注册号：[用人单位统一社会信用代码或注册号]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]

根据甲乙双方于[主劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[主劳动合同编号]），该合同约定乙方自[主劳动合同约定开始工作日期]起，在甲方[主劳动合同约定岗位]岗位上担任试用期为[主劳动合同约定试用期期限，如三个月]的职位。试用期内，甲方依据《劳动合同》及相关规章制度对乙方的岗位知识、工作能力、工作态度及业绩表现等方面进行了考核。

经甲乙双方共同确认，现将乙方在[试用期起始日期]至[试用期结束日期]期间的试用期考核结果陈述如下：

一、试用期考核结果

经甲方依据《劳动合同》及相关考核规定对乙方在试用期的表现进行综合评定，乙方试用期考核结果为：合格/基本合格/不合格（请选择一项并填写）。

二、考核结果说明

（如考核结果为“合格”或“基本合格”，此处可简要列举乙方在试用期的主要优点和良好表现，作为肯定和转正依据；如考核结果为“不合格”，此处应具体说明乙方在哪些方面未能达到岗位要求或公司规定，以及具体事例，作为解除合同依据。）

例如：乙方在试用期内，能够[简述优点，如：学习态度端正，基本掌握岗位技能，能够完成部分工作任务等]/[简述不足及事例，如：未能按时完成指定工作任务，违反公司关于信息安全规定等]。

三、双方确认及后续安排

1.乙方已仔细阅读并充分理解本协议所述的试用期考核结果及相关说明，并确认已知悉甲方的处理决定。

2.根据乙方试用期考核结果及《劳动合同》约定，甲方现决定：

*（如合格）同意乙方按期转正，自[试用期结束日期]起转为正式员工，继续履行《劳动合同》约定的权利与义务。转正后的岗位为[正式岗位名称]，薪资按[薪资标准或调整方式]执行。

*（如基本合格，且合同允许）同意将乙方试用期延长[延长期限，如一个月]，新的试用期自[延长后试用期起始日期]至[延长后试用期结束日期]。乙方需在延长试用期内达到[明确的改进要求或考核标准]。

*（如不合格）不同意乙方转正，决定于[解除合同生效日期]解除与乙方的《劳动合同》。甲方将依照《劳动合同》及相关法律法规的规定，在解除合同之日起[支付周期，如：十五日内]向乙方支付相应的经济补偿金（如有），并办理相关离职手续。

3.乙方对此处理决定表示[接受]/[提出异议，具体意见为：……]（请选择一项并填写）。

四、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[用人单位公章或合同专用章]

授权代表（签字）：

日期：_______年____月____日

乙方（签字）：

日期：_______年____月____日