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2025新公务员法试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.德才兼备、以德为先

2.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

3.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.廉洁自律

4.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

5.新录用的公务员试用期为（）

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中，“工作特殊需要”是指（）

A.领导指明的工作需要

B.突发事件需要

C.涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职

D.组织认定的工作需要

7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励

B.医疗补助

C.住房补贴

D.年终奖金

8.公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A.上级机关

B.监察机关

C.处分决定机关

D.纪检机关

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：1.D2.A3.C4.C5.C6.C7.D8.C9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括（）

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员职务分为（）

A.领导职务

B.行政职务

C.非领导职务

D.专业技术职务

3.下列哪些属于公务员的奖励种类（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

4.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.公务员回避制度包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）

A.原处理机关应当及时予以纠正

B.应当直接撤销或者变更原处理决定

C.应当责令原处理机关及时予以纠正

D.受理机关应当直接给予经济赔偿

10.公务员对下列哪些人事处理不服的，可以提出申诉（）

A.辞退或者取消录用

B.降职

C.定期考核定为不称职

D.免职

答案：1.ABCD2.AC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.AC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）

2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

3.新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（）

4.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

8.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考