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平安学问竞赛活动方案

一、活动目的和意义：

为了使员工全面驾驭制度、标准、企文化和平安生产基础学

问，培育大家的团队协作实力和凝合力，提高广阔职工的学问水平,

同时确保我矿“决战100天，全力保平安”的活动目标顺当实现，

生产打算队拟定于12月24日在会议室组织一场平安学问竞赛，为

了使竞赛能够顺当开展，特拟定本方案。

二、主办单位：生产打算队

1、主持人：齐都升

2、监委团：史成俊、康彦池

2、评委团：李伟勇、翟毅、张虎

3、工作人员：白旭栋、周虎等

三、活动对象：

区队全部操作岗位职工，共有六组，每组全部成员均可参与学

问竞赛活动内容，每轮活动起先前，由小组成员共同推选参与活动的

人员进行竞赛。

四、活动主题：

学问小趣味竞赛活动，在辛勤的劳动之余，为丰富我队职工工作

之余的生活，劳逸结合，通过活动的方式，提高广阔职工的学问

水平和技能学问，同时丰富了广阔员工的文化生活，增加员工之

间的凝合力和企骄傲感，为我矿的平安生产打下坚实基础。

五、活动时间：2012年12月24日

六、活动地点：区队会议室

七、活动概况及举办方法：

为了活跃现场气氛，增加员工参与的主动性，同时提高员工

的平安学问素养和激励员工主动学学问、提技能,活动采纳小嬉

戏形式进行，嬉戏内包含竞赛题目的方式，以积分的形式进行，

详细方法如下：

第一轮挤气球寻宝

全部职工按班组分成6个小组,每个小组抽取2名成员参与,

将打算好的气球通过背对背的形式挤爆，然后回答气球里面预置

的问题.每答对一题得10分，分数依次累加，每个小组有5分钟

参与活动的时间，此轮结束后，得分最高的三个小组将获得小奖

品，得分最低的两个小组要赐予肯定的惩处，惩处也可以由小组

内其他成员代替，惩处方式主要以个人或团队才艺呈现为主，题

材限。

其次轮你学我猜

每个小组派出两名成员参与，规则如下：先进行抽签确定每

个小组的参与活动次序。参与此嬉戏者,一方利用肢体语言进行

表达,准通过说话的方式进行表述,另一方进行猜答案,用肢体

语言表达的选手行以带有要猜内容的字眼和谐音，由主持人赐

予相应的提示，如有犯规给于算分，答对进行加分，答错扣

分，每题10分，共有12道题，3分钟之内完成，超出时间，结

束答题,嬉戏结束,本轮所得分数将会计入小组最终总分数。得分

最高的三个小组赐予精致礼品嘉奖，得分最低的一个小组赐予肯

定的惩处，惩处也可以由小组成员替代，惩处方式主要以个人或

团队才艺呈现为主，为活动助兴。

第三轮合力吹气球

每组选择6人参与，由主持人打算六张手签，手签上写有：

嘴巴、手两（张）、屁股、脚两（张），主持人先请其中一组进

行抽签，抽签结束后，进行活动，首先，抽到嘴巴的必需借着抽

到手的两人帮助来把气球给吹起抽（到嘴巴的人能用手扶气

球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把气球给坐破，

每组打算五个气球，活动结束后，用时最短的小组加20分，用时

其次少的小组加15分,用时第三少的小组加10分，本轮所得分

数将会计入小组最终总分数。同时获得一份精致礼品，其余小组

得分。

穿插小嬉戏：每个小组选派2人，随机扎破一个气球，回答

气球里面内置的问题。回答五个问题,每回答正确一道题者给小

组加10分，同时获得一个小纪念品。回答错误最多的小组赐予

肯定的惩处，惩处可以由小组成员替代，惩处方式主要以个人或

团队才艺呈现为主，为活动助兴。

第四轮口水大战

每组选出两名员工进行活动，一名负责在矿泉水瓶上放乒乓

球，一名负责参与活动，在矿泉水瓶口上放置一个乒乓球，然后

由参与活动的选手,通过唱歌的形式,将杯子里水上的的乒乓球

喷出去.每喷出去一个乒乓球加5分，实行积分制。完成最少的

两个小组要接受惩处，惩处可以由小组成员替代，惩处方式主要