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2025小优考公务员试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于行政决策的特点？

A.强制性

B.非营利性

C.程序性

D.权威性

2.我国最高权力机关是？

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.最高人民法院

D.最高人民检察院

3.政府职能的主要实施手段是？

A.行政手段

B.经济手段

C.法律手段

D.教育手段

4.行政组织的核心要素是？

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.物质因素

5.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处多少年以上？

A.1年、2年

B.2年、3年

C.3年、4年

D.4年、5年

6.下列属于我国公务员制度的一个特色是？

A.职位设置

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.对公务员实行分级制度

7.行政监督的对象是？

A.行政机关和公务员

B.行政相对人

C.国家行政机关

D.行政主体及其工作人员

8.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.保护生命

C.恢复生产

D.追究责任

9.行政效率的核心是？

A.行政投入

B.行政产出

C.行政效益

D.行政效能

10.下列不属于行政决策系统的子系统的是？

A.信息子系统

B.参谋子系统

C.监控子系统

D.执行子系统

答案：1.B2.B3.C4.B5.B6.D7.D8.B9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政决策的基本原则有？

A.信息准全原则

B.科学预测原则

C.系统分析原则

D.民主参与原则

2.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

3.公务员考核的内容有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.行政沟通的方式有？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

5.公共政策的功能包括？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

6.行政改革的动力主要有？

A.政治体制改革和政治权威的推动

B.经济基础变革的要求

C.社会演变的要求

D.科学技术发展的推动

7.行政领导的方式有？

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

8.行政执行的环节包括？

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.评估阶段

9.行政监督的类型有？

A.内部监督

B.外部监督

C.专门监督

D.一般监督

10.公共危机具有的特点是？

A.突发性

B.公共性

C.不确定性

D.紧急性

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

2.行政组织的纵向结构即职能式结构。（）

3.公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容之一。（）

4.行政沟通就是指行政机关之间的信息交流。（）

5.公共政策的制定主体就是政府部门。（）

6.行政改革就是行政机构的改革。（）

7.行政领导就是行政决策。（）

8.行政执行就是行政管理。（）

9.行政监督就是对行政机关及其工作人员的监督。（）

10.公共危机管理就是突发事件管理。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政决策的基本程序。

答案：包括发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施方案、追踪决策六个步骤。

2.行政组织设置的原则有哪些？

答案：职能目标原则、精干效能原则、完整统一原则、权责一致原则、依法设置原则等。

3.公务员奖励的种类有哪些？

答案：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

4.行政沟通的作用是什么？

答案：有利于提高行政效率，有助于实现行政目标，促进组织协调，增强组织凝聚力。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政决策的科学性？

答案：要充分收集信息，运用科学方法分析，发挥专家作用，进行民主决策等。

2.行政组织改革应注意什么？

答案：要适应环境变化，注重整体协调，循序渐进推进，妥善处理各种关系。

3.怎样加强公务员队伍建设？

答案：完善培训体系，严格考核奖惩，健全监督机制，营造良好氛围。

4.如何做好行政执行工作？

答案：明确任务要求，合理配置资源，加