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家政护工合同

本合同由以下双方于____年____月____日在____（城市/县）签订：甲方（雇主）：姓名____，性别____，身份证号码____，家庭住址____；乙方（护工）：姓名____，性别____，身份证号码____，家庭住址____。鉴于甲方需要家庭护工协助家庭成员的生活护理及健康管理，乙方具备相应的护理能力和经验，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。双方可协商延长合同期限，需在合同期满前____日内书面通知对方。若双方未在期满前书面提出终止意向，本合同自动续延____个月，续延次数不超过____次。

二、工作内容

乙方负责甲方家庭成员（以下简称“服务对象”）的生活护理，包括但不限于日常照料、饮食协助、个人卫生、疾病护理及心理支持。日常照料涵盖协助服务对象起床、穿衣、洗漱、如厕等基础生活行为；饮食协助需根据服务对象的健康状况和医生建议，准备营养均衡的餐食，注意食物温度和口感，对于吞咽困难者需进行特殊处理；个人卫生包括定期为服务对象擦身、理发、修剪指甲等，保持身体清洁；疾病护理涉及按时提醒服药、监测体温、血压等基础体征，以及协助进行康复训练；心理支持要求乙方主动与服务对象沟通交流，缓解其孤独感和焦虑情绪。

乙方需协助甲方完成必要的家庭事务，如清洁服务对象的房间及活动区域、整理床铺、采购服务对象所需的日常生活用品及药品等。清洁工作应保证环境整洁、无异味，物品摆放有序；采购时需严格按照甲方提供的清单和要求进行，确保商品质量和价格合理。

乙方应当遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员，保持良好的职业道德和服务态度。乙方的具体工作内容和时间安排由双方协商确定，并在本合同附件《服务细则确认表》中详细列明。

三、工作时间

乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作时间安排如下：工作日为上午____时____分至____时____分，下午____时____分至____时____分；非工作日为上午____时____分至____时____分，下午____时____分至____时____分。若甲方因特殊情况需要乙方延长工作时间，应与乙方协商一致，并支付相应的加班费用，加班费标准为正常小时工资的____%。每月累计加班时间不得超过____小时，特殊紧急情况除外，但事后需安排同等时间补休。

四、劳动报酬

甲方每月向乙方支付劳动报酬，标准为人民币____元整（￥.00）。劳动报酬包括基本工资、加班费及其他双方约定的福利待遇，其中基本工资占比%，加班费根据实际加班时长计算，福利待遇包括____（如节日补贴、全勤奖等）。甲方应于每月____日前以银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬，银行转账需转入乙方指定的____银行账户（账号：____）。如遇节假日，支付日期可提前或顺延至最近的工作日。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

甲方有权监督乙方的工作质量和服务态度，并提出改进意见。对于乙方工作中存在的问题，甲方应及时与乙方沟通，乙方需在____日内给出改进方案并落实。甲方有权根据家庭成员的实际需求，合理调整乙方的工作内容和时间，但调整幅度每月不超过____次，且需提前____日与乙方协商。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的工作条件，如为乙方提供安全的工作环境、必要的护理工具和用品等。甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得有任何形式的歧视或侮辱行为，不得非法限制乙方的人身自由。甲方需向乙方如实告知服务对象的健康状况、既往病史、生活习惯及禁忌事项，若因隐瞒信息导致乙方工作出现困难或服务对象发生意外，甲方需承担相应责任。

（二）乙方权利与义务

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有法律规定的工作时间和休息时间。乙方在工作期间享有____分钟/次的休息时间，每日休息次数不超过____次。乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规或职业道德的要求，如从事危险作业、参与违法活动等。

乙方应尽职尽责，按照合同约定完成各项工作任务。乙方需具备相应的护理知识和技能，如持有____护理资格证书，能够熟练应对服务对象可能出现的突发状况。乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员，不得擅自向外泄露家庭隐私，包括服务对象的病情、家庭财产状况、成员关系等。乙方在工作中应注意自身安全，因自身原因导致人身伤害的，责任由乙方自行承担，但因甲方提供的工作条件存在安全隐患导致的除外。

六、保险保障

甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担，保险金额不低于人民币____万元。保险期限与本合同期限一致，若合同续延，保险也需相应续延。在乙方提供服务过程中，因工作原因导致的意外伤害责任由甲方承担，具体