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(2025年)贵州遴选考试考试(含答案)

一、案例分析题（每题30分，共90分）

1.题目：贵州省为推动旅游业发展，计划在年内实施一系列新政策。以下是一份政策草案的部分内容：

政策草案：

（1）对省内A级旅游景区实行门票价格优惠政策，降低游客旅游成本。

（2）加强旅游基础设施建设，提升旅游服务质量。

（3）开展旅游扶贫项目，助力贫困地区脱贫致富。

请分析该政策草案的利与弊，并提出改进措施。（15分）

答案：

利：政策草案有助于降低游客旅游成本，吸引更多游客；加强基础设施建设，提升旅游服务质量，满足游客需求；开展旅游扶贫项目，助力贫困地区脱贫致富。

弊：可能导致部分A级旅游景区过度依赖门票收入，忽视其他盈利模式；可能引发游客对低价门票的过度追求，忽视旅游体验；旅游扶贫项目实施过程中可能存在监管不到位、资源分配不均等问题。

改进措施：

（1）在实施门票价格优惠政策的同时，引导景区多元化经营，开发特色旅游产品。

（2）加强对旅游基础设施建设的监管，确保项目质量和进度。

（3）对旅游扶贫项目进行严格监管，确保资源合理分配，真正助力贫困地区脱贫致富。

2.题目：以下是贵州省政府关于环境保护的一份工作报告

工作报告

（1）过去一年，我省空气质量得到明显改善，优良天数比例达到85%。

（2）加强水资源保护，确保饮用水源地水质安全。

（3）加大生态环境执法力度，严惩环境违法行为。

请针对该工作报告提出至少三条建议。（15分）

答案：

（1）继续加大环保投入，推广清洁能源，提高空气质量。

（2）加强水资源管理和保护，推动水资源可持续利用。

（3）完善生态环境法律法规体系，提高环境违法行为的查处力度。

3.题目：以下是贵州省政府关于人才引进的一份政策文件

政策文件

（1）对我省急需紧缺人才给予住房补贴、子女教育优惠等政策。

（2）鼓励企业、高校、科研院所与省外人才开展合作，柔性引才。

（3）加强人才评价体系改革，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制。

请分析该政策文件的合理性，并提出改进措施。（15分）

答案：

合理性：政策文件有助于吸引急需紧缺人才，推动我省经济社会发展；鼓励柔性引才，促进人才流动和合作；加强人才评价体系改革，提高人才选拔和培养的公平性。

改进措施：

（1）提高住房补贴和子女教育优惠政策的实施力度，确保人才引进效果。

（2）加大对柔性引才的支持力度，为人才合作提供便利条件。

（3）进一步完善人才评价体系，确保评价结果的科学性和公正性。

二、论述题（每题40分，共80分）

1.题目：请结合贵州省情，论述如何发挥我省特色优势，推动经济高质量发展。

答案：

贵州省作为我国西南地区的重要省份，具有丰富的资源、独特的地理位置和民族文化。为推动经济高质量发展，可从以下几个方面发挥特色优势：

（1）发挥旅游资源优势，打造世界级旅游目的地。充分利用我省的山水风光、民族风情、历史文化遗产等资源，加强旅游基础设施建设，提升旅游服务质量，打造国内外知名的旅游品牌。

（2）发挥能源资源优势，打造国家重要的能源基地。充分利用我省的煤炭、水能、风能等资源，加强能源开发和利用，提高能源供应保障能力，为全国能源安全作出贡献。

（3）发挥生物多样性优势，发展绿色经济。加强生态保护和修复，发挥我省生物多样性优势，发展绿色农业、林下经济、生物医药等产业，推动绿色经济发展。

（4）发挥大数据优势，打造国家大数据综合试验区。充分利用我省在大数据领域的优势，加快数字基础设施建设，推动数字经济发展，为全国大数据产业发展提供示范。

（5）发挥民族风情优势，打造民族文化品牌。加强民族文化传承和创新，打造民族文化品牌，推动民族文化产业发展，提升我省在全国乃至世界的知名度。

2.题目：请结合贵州省实际，论述如何推进我省生态文明建设。

答案：

生态文明建设是贵州省发展的重要战略任务。为推进我省生态文明建设，可从以下几个方面着手：

（1）加强生态环境保护。实施最严格的环境保护制度，加强生态环境监测、预警和应急能力建设，确保生态环境安全。

（2）推动绿色发展。大力发展循环经济、低碳经济，推广绿色生产方式，提高资源利用效率，减少污染物排放。

（3）加强生态修复。实施山水林田湖草生态保护修复工程，加强重点生态功能区保护和建设，提升生态系统质量和稳定性。

（4）完善生态文明制度。建立健全生态文明制度体系，明确各级政府、企业、社会组织和个人的生态环境责任，形成全社会共同参与生态文明建设的良好局面。

（5）加强生态文明教育。普及生态文明知识，提高全民生态文明意识，形成绿色生活方式和消费模式。

（6）推动国际合作。积极参与国际生态文明合作，学习借鉴先进经验，共同应对全球生态环境挑战。