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2025年社区卫生服务中心医师合同范本

甲方：_________社区卫生服务中心

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：_________社区卫生服务中心，地址：_________，法定代表人：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，出生年月：_________，身份证号码：_________，住址：_________。

**第二条合同期限**

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

**第三条工作内容与岗位**

乙方同意在甲方从事_________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：_________。乙方应按照甲方的规章制度及岗位要求，完成工作任务。

**第四条工作时间与休息休假**

甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。

**第五条劳动报酬**

乙方的工资构成及标准如下：_________。甲方按月支付工资，于每月____日发放。

**第六条社会保险与福利**

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

**第七条劳动保护与职业培训**

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行上岗前及在岗期间的职业培训。

**第八条合同的变更、解除与终止**

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________。

4.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续订合同。

**第九条违约责任**

1.甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

**第十条争议解决**

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十一条其他约定**

_________

甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年____月____日