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2025国考青岛遣返中心申论综合分析预测卷及答案
第一部分：归纳概括题（共2题，每题15分，满分30分）
题目一（15分）：
近年来，青岛遣返中心在处理遣返事务时，面临诸多新情况和新问题。例如，部分被遣返人员因语言障碍、文化差异等原因难以适应原籍生活；部分遣返人员存在心理创伤，需要长期心理干预；还有部分遣返人员因原籍就业困难而滞留青岛。请根据给定材料，概括青岛遣返中心在遣返工作中遇到的主要问题，并分析这些问题产生的原因。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字。）
题目二（15分）：
青岛遣返中心近年来加强了对遣返人员的法制宣传教育工作，取得了一定成效，但仍存在宣传方式单一、内容针对性不强等问题。请根据给定材料，归纳青岛遣返中心在法制宣传教育方面存在的主要问题，并提出改进建议。（要求：问题与建议对应，逻辑清晰，不超过300字。）
第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）
题目三（20分）：
青岛遣返中心在遣返工作中，需要平衡效率与人文关怀的关系。一方面，要确保遣返工作依法依规、高效完成；另一方面，要关注遣返人员的实际困难，提供必要的帮助和支持。请结合给定材料，分析如何在新形势下平衡青岛遣返中心的效率与人文关怀。（要求：观点明确，分析深入，不超过400字。）
题目四（20分）：
近年来，青岛遣返中心积极探索“互联网+遣返”模式，利用大数据、人工智能等技术提升遣返工作效率。请结合给定材料，分析青岛遣返中心在“互联网+遣返”模式中面临的优势与挑战，并提出优化建议。（要求：分析全面，建议可行，不超过400字。）
第三部分：提出对策题（1题，25分）
题目五（25分）：
当前，青岛遣返中心在遣返人员心理干预、就业帮扶等方面存在不足。请结合给定材料，提出改进青岛遣返中心心理干预和就业帮扶工作的具体对策。（要求：对策具体可行，逻辑清晰，不超过500字。）
第四部分：应用文写作题（1题，25分）
题目六（25分）：
假如你是青岛遣返中心的工作人员，请草拟一份《关于加强遣返人员法制宣传教育的通知》，要求内容具体，格式规范。（不超过500字。）
答案及解析
第一部分：归纳概括题
题目一（15分）答案：
青岛遣返中心在遣返工作中遇到的主要问题包括：
1.语言与文化障碍：部分遣返人员因语言不通、文化差异难以适应原籍生活；
2.心理创伤：部分遣返人员存在心理问题，需要长期干预；
3.就业困难：部分遣返人员因原籍就业机会少而滞留青岛。
产生原因：
1.遣返前准备不足，缺乏针对性帮扶；
2.原籍社会支持体系不完善；
3.遣返政策执行力度不够。
解析：
本题答案分为两部分，前半部分概括问题，后半部分分析原因。问题部分需紧扣材料，分点列举；原因部分需结合现实情况，逻辑合理。
题目二（15分）答案：
青岛遣返中心法制宣传教育存在的主要问题：
1.宣传方式单一：多采用传统说教式宣传，缺乏互动性；
2.内容针对性不强：未根据遣返人员特点设计宣传内容。
改进建议：
1.创新宣传方式，利用短视频、微信公众号等新媒体手段；
2.针对不同群体设计个性化宣传内容，增强实效性。
解析：
问题与建议需对应，建议部分应具有可操作性。答案需简洁明了，避免冗余表述。
第二部分：综合分析题
题目三（20分）答案：
平衡效率与人文关怀需从以下方面入手：
1.完善制度设计：制定科学合理的遣返流程，确保效率；同时设立人文关怀专项资金，保障遣返人员基本需求；
2.技术赋能：利用大数据分析遣返人员需求，提供精准帮扶；
3.加强培训：提升工作人员服务意识，避免机械执法。
新形势下，可通过“分类管理+精准帮扶”模式，兼顾效率与人文关怀。
解析：
答案需结合青岛遣返中心实际情况，提出具体措施，体现逻辑性。
题目四（20分）答案：
“互联网+遣返”模式的优势与挑战及优化建议：
优势：
1.提升遣返效率，减少人力成本；
2.实现信息共享，优化资源配置。
挑战：
1.技术门槛高，部分人员不适应；
2.数据安全风险需重视。
优化建议：
1.加强技术培训，提高人员操作能力；
2.建立数据安全监管机制，确保信息隐私。
解析：
答案需全面分析利弊，建议部分需具有针对性。
第三部分：提出对策题
题目五（25分）答案：
改进心理干预和就业帮扶工作的对策：
1.心理干预：
-设立心理援助热线，提供24小时咨询服务；
-与专业心理咨询机构合作，开展定期心理辅导；
-建立心理档案，跟踪帮扶效果。
2.就业帮扶：
-与原籍政府合作，提供就业信息对接服务；
-开展职业技能培训，提升就业竞争力；
-设立就业补贴，鼓励遣返人员尽快就业。
解析：
对策需具体可行，结合青岛遣返中心实际，体现操作性。
第四部分：应用文写作题
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