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瑜伽馆内部竞聘管理办法
一、总则
本馆秉持“身心和谐，共享瑜伽之美”的企业文化，致力于为每一位员工提供广阔的发展空间与公平的晋升机会。为进一步优化人力资源配置，选拔出更具能力与潜力的人才，推动瑜伽馆的持续发展，特制定本内部竞聘管理办法。
本办法适用于瑜伽馆全体在职员工。通过公开、公平、公正的竞聘机制，充分调动员工的积极性与创造性，确保竞聘过程透明化、规范化，使优秀人才脱颖而出，满足瑜伽馆业务发展对人才的需求，实现社会效益与经济效益的双赢。
二、竞聘原则
1.公开透明原则：竞聘信息、流程、结果全程公开，确保每位员工都能清晰了解竞聘相关事宜。所有符合条件的员工均可报名参与，为员工提供平等
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