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2018年
目录
1.识别、获取、识别、更新制度
2.关于公布安全生产规章制度的通知
法3.安全管理制度
4.潍坊申通快递有公安全管理制度发放记录
规
5.关于公布安全生产操作规程的通知
和
6,各岗位安全操作规程
7.安全操作规程安全发放记录
安
8.安全生产规章制度和操作规程评审记录
全9.安全生产规章制度和操作规程培训记录
管
理
制
度
潍坊申通快递有公司
申发(2018)第06号
关于识别、获取评审、更新安全生产法律法规、标准规范与
其他要求的管理制度的通知
各部门:
总则
1.为及时识别、获取和更新与公司运输经营活动适用的安全生产法律、法规、标准及
其他要求的管理制度,并将荻取信息及时传达给驾驶和从业人员和关方,以达到提高员工
守法意识、规范安全生产行为目的,根据关法律法规,制定本制度。
2.本制度适用于公司对关的安全生产法律法规、标准和其它要求的管理制度的获取、
识别与更新的控制。公司安全生产法律法规识别的目的是普及安全知识,提高员工法律意识
和自我防护能力。
3.需要获取的国家及地方法律、法规和其他要求的管理制度,包括:国家法律法规、行
业、地方安全生产法规、标准、规章及其他规范性文件、政府文件通知等。对法律法规的识
别应做到及时、有效、可靠。
职责
4.安全科负责获取、识别、更新与安全生产管理、事故与应急管理、安全教育培训、现
场职业危害防治等关的国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要
求,并及时传递到各关方。负责建立公司“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求
的清单”和法律法规文本数据库,每年进行一次更新。
5.财务部门负责获取、识别、更新与安全生产费用管理及审核关的国家法律、法
规和行政规章,并及时传递至安全科。
6.其他部门、岗位根据管理职责,负责获取、识别、更新与本单位安全职责关的
国家法律、法规、规章、行业标准和其他要求,并及时传递至安全科。
工作落实
7.安全科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,下发到关
部门、单位对从业人员进行宣贯培训并记录;及时传达给员工及关方,要求其遵照执
行并形成记录。法律法规的普及需做到涉及所有层面的员工。
8.各部门应及时组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格
遵守.各单位、部门培训学习情况记录于安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动
记录中。法律法规的普及以培训、电视宣传、会议、报纸等多种形式进行。
9.安全科每年至少组织一次对贯彻执行安全法律、法规情况进行符合性评价,对评
价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施,由关单位落实整改;评价应覆
盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求,安全科负责编制符合性评价报告。须将安
仝法律法规融入公司安仝标准化建设工作中。
管理制度评审与修订
10.安全科根据获取和识别的安全生产法律法规变更情况,每年一次组织有关单位、
部门对公司颁发的关安全生产管理制度及安全操作规程进行评审和修订;必要时可
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