二零二五年度食堂服务员劳动合同及工作绩效评估体系.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度食堂服务员劳动合同及工作绩效评估体系

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

地址：_____________________________________

第一条工作岗位与期限

1.1乙方同意担任甲方食堂服务员岗位，工作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在甲方食堂负责下列工作：

a.负责食堂的卫生清洁；

b.负责食堂的食材准备与分发；

c.负责食堂的秩序维护；

d.负责食堂的餐具清洗与消毒；

e.完成甲方交办的其他相关任务。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____（如：月结、周结等）。

4.2甲方应按月为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3乙方如有加班，加班工资计算标准按照国家相关法律法规执行。

第五条工作绩效评估体系

5.1甲方将建立食堂服务员工作绩效评估体系，对乙方的工作表现进行定期评估。

5.2评估内容主要包括：工作质量、工作态度、团队协作、创新能力等。

5.3评估结果将作为乙方晋升、奖金发放、绩效工资调整的依据。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除

7.1合同期满前____个月，乙方应书面提出离职申请。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

c.甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日