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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版行政人员合同续签及调整范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（行政人员）：____________________

鉴于甲方为____________________，乙方为____________________，双方在2025年之前签订了行政人员劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，就乙方续签及调整合同事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可继续签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任行政人员职务，主要负责____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间相一致。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资的支付方式为：____（现金、银行转账等）。

3.乙方享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、病假、事假等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取私利。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

d.患有甲方不能继续从事工作的疾病或残疾；

e.其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按时足额支付劳动报酬；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

d.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

e.其他依法可以解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日