2025版新型储能技术研发团队劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版新型储能技术研发团队劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

住址：________________

鉴于甲方需要研发新型储能技术，乙方愿意加入甲方团队从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事新型储能技术研发工作，具体工作内容如下：

1.负责新型储能技术的研究、开发、设计、测试等工作；

2.协助甲方完成新型储能技术的相关项目；

3.遵守甲方的工作制度和规定。

第二条工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体工作地点为：________________。

第三条工作时间

1.工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间不得超过每日一小时，每月加班时间不得超过三十六小时；

3.乙方加班工资按国家规定计算。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币_____元，工资支付方式为每月______日支付；

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行；

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

第五条试用期

1.乙方在甲方试用期为______个月；

2.试用期内，甲乙双方均享有劳动合同解除权，但需提前______日通知对方。

第六条劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方未按照约定支付加班费的；

（6）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除劳动合同的。

第七条保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方技术秘密、商业秘密和公司信息负有保密义务；

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得兼职其他工作；

2.乙方离职后，甲方应给予乙方一定期限的竞业限制，具体期限为______年；

3.竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币_____元。

第十条合同生效及期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同有效期为______年，自生效之日起计算。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签署日期：________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；