药房药师管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为加强药房药师队伍建设，提高药学服务水平，确保药品质量，保障患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合本药房实际情况，特制定本制度。

二、药师职责

1.药师应严格遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度，确保药品质量和用药安全。

2.负责药品的采购、验收、储存、调配、发放等工作，确保药品的合法、合规、安全。

3.参与药品的采购、验收、储存、调配、发放等环节的质量控制，严格执行药品质量管理规范。

4.为患者提供用药咨询服务，解答患者关于药品的疑问，指导患者合理用药。

5.参与临床药物治疗方案的制定和调整，为医生提供药学支持。

6.参与药品不良反应监测和报告工作，及时处理患者用药问题。

7.参与药房内部培训和学习，提高自身业务水平。

三、药师资格要求

1.具有药学及相关专业大专及以上学历，持有药师资格证书。

2.熟悉药品管理法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

3.具有较强的责任心、团队协作精神和沟通能力。

四、药师工作流程

1.药品采购：药师负责药品采购计划的编制，根据临床需求、库存情况、药品价格等因素，选择优质、安全的药品供应商。

2.药品验收：药师对到货药品进行验收，核对药品名称、规格、批号、数量、有效期等信息，确保药品质量。

3.药品储存：药师负责药品的储存，按照药品性质、要求，分类存放，确保药品在适宜条件下储存。

4.药品调配：药师根据处方要求，准确调配药品，确保药品的剂量、规格、剂型正确。

5.药品发放：药师负责药品的发放，核对患者信息、药品信息，确保药品发放准确无误。

6.药物咨询：药师为患者提供用药咨询服务，解答患者关于药品的疑问，指导患者合理用药。

7.药品不良反应监测：药师负责药品不良反应的监测和报告，及时处理患者用药问题。

五、考核与奖惩

1.药师工作考核包括药品质量管理、药学服务、药品不良反应监测等方面，考核结果作为药师晋升、奖惩的依据。

2.对工作表现突出、业务水平较高的药师给予表彰和奖励。

3.对违反规章制度、工作失职、造成不良影响的药师，按照医院相关规定进行处罚。

六、附则

1.本制度由药房负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范药房药师的管理，提高药师队伍的整体素质，确保药品质量和用药安全，为患者提供优质、高效的药学服务。

第2篇

一、总则

为规范药房药师管理工作，提高药房服务质量，确保患者用药安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、职责与权限

1.药房药师应严格遵守国家药品管理法律法规，履行药品质量管理职责。

2.药房药师负责药品的采购、验收、储存、调配、发放、退药、回收等工作。

3.药房药师应具备扎实的药学专业知识，能够解答患者及医务人员关于用药的问题。

4.药房药师有权拒绝不符合规定的药品采购、调配、发放等行为。

5.药房药师有权对药品质量、用药安全等方面提出意见和建议。

三、药品采购与验收

1.药房药师应根据临床需求，按照医院药品采购规定，提出药品采购计划。

2.药房药师应严格按照国家药品标准对采购的药品进行验收，确保药品质量。

3.验收过程中，发现不合格药品应立即报告上级领导，并妥善处理。

四、药品储存与养护

1.药房药师应按照药品性质、有效期、储存条件等进行分类储存，确保药品质量。

2.定期检查药品储存环境，确保温湿度适宜，防止药品变质。

3.药房药师应定期对药品进行养护，如发现异常情况，应及时处理。

五、药品调配与发放

1.药房药师应严格按照医嘱进行药品调配，确保患者用药安全。

2.调配过程中，应核对患者信息、药品名称、规格、剂量等，避免差错。

3.药房药师应向患者说明用药方法、注意事项，确保患者正确用药。

4.发放药品时，应检查药品有效期，确保患者使用的是合格药品。

六、退药与回收

1.药房药师应严格按照退药规定，对退回的药品进行验收。

2.验收合格的退药，应及时入库，并进行标识。

3.验收不合格的退药，应立即报告上级领导，并妥善处理。

七、用药咨询与指导

1.药房药师应热情接待患者及医务人员，耐心解答用药问题。

2.药房药师应向患者提供用药指导，包括用药方法、剂量、注意事项等。

3.药房药师应关注患者用药情况，及时发现并解决用药问题。

八、培训与考核

1.药房药师应定期参加药学知识培训，提高自身业务水平。

2.医院应定期对药房药师进行考核，确保其具备相应的业务能力。

3.药房药师考核不合格者，应进行补考或培训，直至合格。

九、附则

1.本制度由药房负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在确保药房药师在药品管理、用药指导等方面的工作得到规范，从而提高药房服务质量，保障患