二零二五年度零售行业人力外包合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度零售行业人力外包合同范本

甲方（用人单位）：__________

乙方（外包服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其部分或全部零售行业人力资源外包给乙方，乙方按照甲方要求提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方将其部分或全部零售行业人力资源外包给乙方，乙方按照甲方要求提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等。

二、服务内容

（1）招聘：根据甲方需求，为甲方招聘符合岗位要求的员工；

（2）培训：为甲方员工提供必要的岗位培训和技能提升培训；

（3）薪酬福利：按照甲方规定，为甲方员工发放薪酬及福利；

（4）劳动关系管理：处理甲方员工的劳动合同签订、续签、终止、解除等事宜；

（5）其他：根据甲方要求，完成其他相关人力资源管理工作。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

四、服务费用

（1）基本费用：____元/人/月；

（2）其他费用：____元/人/月（如招聘费用、培训费用等）。

五、支付方式

（1）每月____日支付上月服务费用的____%；

（2）每季度____日支付上季度服务费用的____%；

（3）年度____日支付上年度服务费用的____%。

六、保密条款

6.1甲乙双方对本合同内容以及在其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格遵守本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

十、合同生效

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日