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城市综合执法协管人员法律常识基础知识题库

考试时长：90分钟满分：100分

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.城市管理执法协管人员的核心属性是（）

A.具备行政执法主体资格

B.履行行政执法辅助职责

C.可独立实施行政处罚

D.直接承担执法责任

答案：B

解析：协管人员是由城市管理执法部门依法招用并履行行政执法辅助职责的人员，不具备行政执法资格，不得独立从事执法工作，其履职责任由使用单位承担。

2.协管人员在日常工作中可开展的活动是（）

A.对占道经营摊贩作出罚款决定

B.扣押违法停放的非机动车

C.向商户宣传城市管理法规

D.审批户外广告设置申请

答案：C

解析：宣传教育属于协管人员可从事的执法辅助事务，而行政处罚、行政强制、行政许可等均为执法人员的法定职权，协管人员不得参与。

3.根据“谁使用、谁管理、谁负责”原则，协管员超越职权产生的责任由（）承担

A.协管员个人

B.上级主管部门

C.使用协管员的单位

D.属地政府

答案：C

解析：明确规定协管员从事辅助事务及超越职权产生的责任，由使用协管员的单位承担，体现权责统一原则。

4.协管员上岗执勤时的着装要求是（）

A.可自行搭配便服与制式服装

B.穿着统一制式服装并佩戴标志标识

C.佩戴与执法人员相同的执法证件

D.离职后可保留配发的制式服装

答案：B

解析：协管员执行辅助性事务时应穿着统一服装和标志标识，证件仅为身份象征且需在离职时收回，不得等同于执法证件。

5.下列属于协管员禁止行为的是（）

A.记录巡查过程中的违法线索

B.劝阻商铺的店外经营行为

C.接受管理相对人的礼品馈赠

D.向执法人员报告发现的问题

答案：C

解析：协管员必须遵守廉洁纪律，索取、收受财物属于明确禁止的行为，而记录线索、劝阻违法、报告问题均为其职责范围内的辅助工作。

6.新招聘协管员的岗前培训时间最低不少于（）

A.3个工作日

B.5个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

答案：C

解析：规定新招聘协管员的岗前培训时间不少于15个工作日，培训合格后方可上岗，年度培训时间不少于5个工作日。

7.某协管员在巡查中发现违法建设，正确的处置方式是（）

A.责令当事人立即拆除

B.现场拍照并上报执法人员

C.查封违法建设现场

D.对当事人进行警告处罚

答案：B

解析：信息收集是协管员的核心职责之一，发现违法行为后应及时记录并上报执法人员，不得自行采取处置措施。

8.根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚的是（）

A.扣押违法运输的货物

B.责令停产停业整顿

C.加收税款滞纳金

D.约束醉酒人员至酒醒

答案：B

解析：行政处罚包括警告、罚款、责令停产停业等种类，A、D属于行政强制措施，C属于行政强制执行。

9.协管员因履行职责造成他人损害需赔偿的，赔偿主体是（）

A.协管员个人

B.当地财政部门

C.所属执法部门

D.上级主管机关

答案：C

解析：协管员履职造成他人损害的，由所在城市管理执法部门依法承担赔偿责任，若协管员存在故意或重大过失，单位赔偿后可追偿。

10.下列情形中，协管员可被解聘的是（）

A.首次迟到且及时说明原因

B.培训成绩未达优秀标准

C.多次违反纪律经教育不改

D.因病请假一周

答案：C

解析：多次违反规章制度或不履行职责经教育不改的，属于法定解聘情形，其他选项均不符合解聘条件。

11.行政机关实施行政强制措施时，需至少几名执法人员（）

A.1名

B.2名

C.3名

D.4名

答案：B

解析：《行政强制法》规定，行政强制措施应由两名以上行政执法人员实施，协管员不得参与实施。

12.协管员的工作证件具有的功能是（）

A.行政执法资格证明

B.岗位身份象征

C.行政审批权限凭证

D.罚款收缴凭证

答案：B

解析：协管员工作证件仅作为身份象征，不得作为行政执法证使用，也不具备审批、收缴等权限。

13.下列不属于协管员义务的是（）

A.保守工作秘密

B.参与经营活动

C.接受群众监督

D.遵守单位规章

答案：B

解析：协管员不得参与与履行职责有关的经营活动，这是明确的禁止性规定，而非义务。

14.执法人员当场作出罚款200元决定时，符合程序的是（）

A.未出示执法证件

B.当场交付处罚决定书

C.未听取当事人申辩

D.要求次日到银行缴纳

答案：B

解析：当场处罚需出示证件、听取申辩，200元以下罚款可当场收缴，且需当场交付决定书，协管员虽不实施处罚，但需了解基本程序。

15.协管员年度培训的受训率要求是（）

A.80%以上

B.