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系主任职责范围规定

一、岗位职责

1.负责全系的教学、科研、行政、人事、财务等工作，确保全系各项工作正常运行。

2.制定并组织实施全系发展规划、年度工作计划、学科建设规划、教学改革方案等。

3.组织开展全系教学、科研、管理等活动，提高全系教学质量和科研水平。

4.负责全系师资队伍建设，提高教师的教学、科研能力。

5.搞好全系学生管理工作，关心学生的成长，提高学生的综合素质。

6.加强与校内各部门、其他院系的沟通与合作，促进全系各项工作的发展。

7.积极开展对外交流与合作，提高全系在国内外的知名度和影响力。

二、具体职责

1.教学工作

（1）制定并组织实施全系教学计划，确保教学计划的贯彻执行。

（2）组织教师进行课程建设、教材编写、教学改革等活动，提高教学质量。

（3）开展教学研讨活动，提高教师的教学水平。

（4）组织教学质量评估，对教学质量进行监控，提出改进措施。

（5）负责全系实验室建设和管理，提高实验教学质量。

2.科研工作

（1）制定并组织实施全系科研规划，提高科研水平。

（2）组织申报各类科研项目，争取科研经费。

（3）开展学术交流活动，提高学术氛围。

（4）加强科研团队建设，培养科研骨干。

（5）组织科研成果的鉴定、申报和推广工作。

3.行政管理

（1）负责全系行政事务，对全系工作进行统筹安排。

（2）组织制定和完善各项规章制度，确保全系工作有序进行。

（3）负责全系人事管理，包括教师招聘、考核、晋升等工作。

（4）负责全系财务管理工作，合理使用经费，提高资金使用效益。

（5）加强系内资产管理，确保资产安全。

4.师资队伍建设

（1）制定师资队伍建设规划，提高教师综合素质。

（2）组织教师参加各类培训、进修、学术交流等活动，提升教师能力。

（3）关心教师成长，协助解决教师工作和生活中的困难。

（4）加强师德师风建设，树立良好的教师形象。

5.学生管理

（1）负责全系学生的思想政治教育工作，提高学生的思想政治素质。

（2）制定学生管理制度，加强对学生的日常管理。

（3）组织开展学生活动，丰富学生的校园生活。

（4）关心学生成长，为学生提供心理咨询、就业指导等服务。

（5）加强与学生的沟通，了解学生的需求和困难，及时解决问题。

6.对外交流与合作

（1）积极开展校内外交流与合作，提高全系在国内外的知名度和影响力。

（2）组织申报国际合作项目，争取国际交流与合作经费。

（3）推动教师参加国际学术会议、访问学者等交流活动。

（4）加强与企事业单位、政府部门等的合作，促进产学研结合。

三、工作要求

1.系主任应具备较高的政治素质，坚决贯彻执行党的教育方针，忠诚于教育事业。

2.系主任应具有较强的组织协调能力，善于调动全系师生的积极性。

3.系主任应具备较强的业务能力，熟悉本学科的发展动态，能带领全系教师开展教学和科研工作。

4.系主任应具有较强的责任心，认真履行职责，为全系师生服务。

5.系主任应具备良好的沟通能力，能与校内各部门、其他院系保持良好的合作关系。

6.系主任应具有较高的道德品质，严于律己，以身作则，树立良好的师德师风。

四、考核与奖惩

1.系主任的考核分为年度考核和任期考核，考核内容包括教学质量、科研水平、管理工作、师资队伍建设、学生管理等方面。

2.根据考核结果，对系主任进行奖惩。对工作成绩突出的系主任，给予表彰和奖励；对工作不力或出现重大失误的系主任，视情节给予通报批评、降职或免职等处理。

3.系主任在任期内，如因工作需要，可提出辞职申请。辞职申请经院系审批后，报学校人事部门备案。

本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。系主任应认真贯彻执行本规定，为全系的发展贡献力量。