- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年度苍南县事业单位公开选调工作人员12人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中盗窃公司财物,数额较大。公司要求公安机关对其进行刑事拘留。根据刑法规定,公安机关对张某采取刑事拘留措施的依据是()。
A、犯罪嫌疑人的主观故意
B、犯罪行为的客观危害性
C、犯罪事实的证据材料
D、犯罪嫌疑人的社会危险性
答案:C
解析:根据刑法规定,公安机关对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施必须基于犯罪事实的证据材料。A项错误,主观故意是认定犯罪构成要件之一,但不是采取刑事拘留措施的直接依据。
您可能关注的文档
- 2025广西梧州塘源国家粮食储备库招聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年武汉市黄陂区某水土保持站招聘工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市人力资源和社会保障局所属事业单位考试招聘10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市七星关区第二批公开招聘城市社区工作者70人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025云南玉溪通海县公安局警务辅助人员招聘2人(第十三期)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆市教育人才交流中心第一批公开招聘非在编人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员8人(派遣至龙城街道)考试参考题库附答案解析.docx
- 攀枝花市西区卫生健康系统2025年下半年考核招聘工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市萨尔图区格林街道办事处招聘1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波市余姚市退役军人事务局招聘编外驾驶员1人考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)