原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
项目九Python在管理会计中的应用
目录CONTENT酬计算本量利分析成本差异分析
03薪酬计算
一、相关财会知识薪酬计算是企业薪酬管理的基础，准确计算员工工资数据，全员全额明细申报个人所得税，合法合规计提缴纳社保，是企业健康运营的基本保障，也是保障企业纳税信用的基本要求。
二、实训案例新华加工厂2023年6月的部分职工应发工资计算相关数据如下表所示，数据保存为“新华加工厂职工薪酬.xlsx”，请用python程序计算职工应发工资，并将数据保存为“新华加工厂2023年6月职工应发工资.xlsx”，为后面个税计算做好基础工作。工号姓名部门出勤天数基本工资绩效工资月奖金津贴xh001陆成行政部20.0018000.00500.00xh002桑凯之财务部22.0011000.00200.00xh003张晨财务部22.0012000.00200.00xh004李艳丽行政部18.009000.00200.00xh005林天明采购部20.0010300.00200.00xh006李国华销售部19.0018500.002500.00200.00xh007刘威销售部22.0018500.001000.00500.00xh008于立销售部19.0016500.00200.00xh009王阳生产部22.0015000.00500.00xh010李强生产部19.0011500.00200.00xh011周怡生产部20.0012000.00200.00xh012顾建国生产部21.0010500.00200.00xh013李佳欣生产部21.0011000.00200.00xh014王念念生产部20.0013200.00200.00xh015李红生产部22.0011800.00200.00xh016方欣生产部21.0013200.00200.00
谢谢观看！
文档评论（0）