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2025国考乌兰察布市劳动监察岗位行测高频考点及答案
一、常识判断(共5题,每题0.5分,计2.5分)
1.题干:乌兰察布市属于内蒙古自治区,其行政区域主要位于______平原。
A.内蒙古高原
B.河套平原
C.黄土高原
D.松嫩平原
2.题干:根据《劳动法》,用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同,但需支付经济补偿?
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍不胜任
C.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商未能达成一致
3.题干:乌兰察布市的主要矿产资源不包括以下哪一项?
A.煤炭
B.矿盐
C.铁矿
D.石油
4.题干:《劳动监察条例》规定,劳动保障行政部门对用人单位的劳动用工情况进行监督检查时,可以采取的措施不包括______。
A.查阅资料
B.调查取证
C.直接变更劳动合同内容
D.现场检查
5.题干:劳动者在哪些情况下可以申请劳动仲裁?
A.未签订书面劳动合同但实际存在劳动关系
B.用人单位未依法缴纳社会保险
C.用人单位克扣工资
D.以上都是
二、言语理解与表达(共10题,每题0.5分,计5分)
1.题干:填入下列句子横线处最恰当的一项是:______,才能更好地维护劳动者的合法权益。
A.加强劳动监察力度
B.完善法律法规体系
C.提高劳动者维权意识
D.优化劳动争议调解机制
2.题干:下列句子中,没有语病的一项是:______。
A.由于劳动监察工作复杂,导致部分劳动者维权困难
B.劳动合同的签订是保障劳动者权益的重要前提
C.劳动监察机构应当依法履行职责,确保劳动者工资按时发放
D.为了提高劳动监察效率,建议减少执法程序
3.题干:下列词语中,与“严谨”意思最接近的一项是:______。
A.随和
B.严肃
C.随意
D.轻松
4.题干:下列句子中,标点符号使用错误的一项是:______。
A.劳动监察员应当依法行政,维护劳动者权益,这是他们的职责所在。
B.劳动合同应当明确双方的权利和义务,包括工资、工作时间、休息休假等。
C.劳动者申请仲裁时,应当提交书面申请及相关证据材料。
D.劳动保障监察执法过程中,不得滥用职权,不得徇私枉法。
5.题干:下列句子中,表达最简洁的一项是:______。
A.劳动监察机构应当加强对用人单位的监督,确保其依法用工。
B.劳动监察是维护劳动者权益的重要手段。
C.劳动者应当了解自己的权利,以便在权益受损时及时维权。
D.劳动保障监察工作需要严格依法进行。
6.题干:填入下列句子横线处最恰当的一项是:______是劳动监察工作的核心任务。
A.维护社会稳定
B.保障劳动者权益
C.促进经济发展
D.规范用工行为
7.题干:下列句子中,没有语病的一项是:______。
A.劳动监察员在执法过程中应当依法行政,不得滥用职权。
B.劳动合同的签订是保障劳动者权益的重要前提。
C.劳动监察机构应当加强对用人单位的监督,确保其依法用工。
D.劳动者申请仲裁时,应当提交书面申请及相关证据材料。
8.题干:下列词语中,与“繁琐”意思最接近的一项是:______。
A.简洁
B.复杂
C.高效
D.简便
9.题干:填入下列句子横线处最恰当的一项是:______是劳动监察工作的基本原则。
A.公开、公正、合法
B.严格、细致、高效
C.依法、依规、依情
D.主动、及时、有效
10.题干:下列句子中,标点符号使用错误的一项是:______。
A.劳动监察员应当依法行政,维护劳动者权益,这是他们的职责所在。
B.劳动合同应当明确双方的权利和义务,包括工资、工作时间、休息休假等。
C.劳动者申请仲裁时,应当提交书面申请,并附相关证据材料。
D.劳动保障监察执法过程中,不得滥用职权,不得徇私枉法。
三、数量关系(共5题,每题0.5分,计2.5分)
1.题干:某企业2024年1-10月劳动监察案件数量为120件,11-12月案件数量比前10个月平均每月多20件,则全年共发生劳动监察案件______件。
A.180
B.200
C.220
D.240
2.题干:某劳动监察员一天处理了5起劳动争议案件,每起案件平均耗时2小时,另有3小时用于文书整理,则该劳动监察员当天工作时长为______小时。
A.10
B.12
C.14
D.16
3.题干:某企业职工工资构成如下:基本工资占60%,绩效工资占30%,奖金占10%。若某职工月基本工资为3000元,则其月总工资为_____
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