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关于劳动关系协调法中若干问题的思考.pdf

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    关于劳动关系协调法中若干问题的思考

    劳动关系协调法又称劳动关系法，即以规范劳动关系运行和

    实现劳动关系协调为基本职能的法律规范的总称。在劳动后体系

    中，是与劳动条件基准法和劳动保障法相并列的一个重要组成

    部分，主要由劳动合同法、集体合同法、内部劳动规则法、职工

    参与法和劳动争议处理法所构成。在现阶段的劳动立法工作中，

    劳动关系协调法的完善显得特别急迫。本文仅就其中若干问题作

    些思考。

    一、关于用人单位团体的思考

    用人单位团体，在国外称雇主协会，

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