跑好驻村“接力赛”接好乡村振兴“每一棒”.docVIP

跑好驻村“接力赛”接好乡村振兴“每一棒”

又到一年交接时，乡村振兴的“接力棒”在驻村选调生手中完成新老传递。上一批选调生用两年光阴在基层沃野书写“成长答卷”，如今，新一批选调生带着组织的嘱托和群众的期盼“接棒”出征。这场跨越时空的“接力赛”，不仅是个人成长的交接，更是乡村振兴事业的接续，需要后来者在政治淬炼中校准方向，在实践摔打中强筋壮骨，在创新突围中突破困局，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，跑好属于自己的这一棒。

以“政治铸魂”扎根基层，在使命传承中淬炼忠诚品格。驻村选调生的新老交替，是政治信仰的接续与为民初心的传递。前者在乡村振兴实践中将政治担当具化为攻坚克难的行动自觉，以躬身力行诠释“国之大者”的深刻内涵；后者则需以归零心态实现角色转换，深刻认识到基层历练是干部成长的必由之路。这种交替不仅体现为工作交接，更是政治品格的熔铸过程——从政策领悟到实践创新，从情感认同到价值坚守，形成完整的政治能力培养闭环。新时代选调生要把握三个维度，在认知层面建立乡村振兴与治国理政的内在联系，在实践层面锻造解决复杂问题的过硬本领，在价值层面厚植“甘为孺子牛”的精神境界。从“政治自觉”到“行动自觉”，唯有将政治信仰转化为扎根基层的持久动力，才能在薪火相传中续写新时代的为民答卷，实现个人成长与国家战略的同频共振。

以“实践砺刃”增长才干，在基层接力中锻造担当本领。乡村振兴实践场域既是检验政治品格的经验交流，更是锤炼执政本领的磨刀石，其价值不仅在于经验传承，更在于能力迭代的创新突破。上一批选调生用两年时间，从“外来户”变成“村里人”，从“不会说土话”到“能算明白账”，在产业发展、矛盾调解中摔打磨砺，练就了“提户知人、提人知事”的真本领。他们的成长轨迹印证，年轻干部的底气来自脚下沾满的泥土，而非纸上谈兵的空话。新选调生到村后，既要虚心请教老队员的“土办法”，也要敢于在急难险重任务中“挑大梁”。无论是盘活闲置资产，还是推动数字乡村建设，都需要在实干中检验能力、在挑战中突破局限。从“经验输入”到“能力输出”，唯有通过“蹲苗压担”强化应急处突能力，方能实现从理论认知到实践智慧的质变，让每一批选调生都在基层“大熔炉”里炼出真金。

以“创新破题”服务群众，在开拓进取中书写乡村振兴答卷。乡村振兴事业既需要传承历届积累的实践经验，更亟待以创新思维破解发展瓶颈。这种创新绝非对传统的颠覆，而是通过方法论革新实现治理效能的迭代升级。新时代选调生要准确把握乡村发展的阶段性特征，立足村庄新需求，用新思维破解老难题，既要夯实产业基础、完善治理体系等“不变之轴”，更要培育数字赋能、文化创新等“万变之力”。具体而言，要在产业发展上推动传统农业与现代要素有机融合，在基层治理中促进制度优势与技术手段协同发力，在文化振兴方面实现乡土底蕴与时代精神交相辉映。这种创新本质上是对发展规律的深化认识，既要保持政策执行的连续性，又要增强方法创新的针对性。从“守正传承”到“创新超越”，唯有在传承创新中构建动态平衡机制，才能使乡村振兴事业始终保持生机活力，最终实现从量变到质变的跨越式发展。