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对企业忠诚责任承诺书[6篇]

对企业忠诚责任承诺书第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及社会道德规范，为明确自身在经营活动中应承担的责任与义务，承诺方本着诚信、公正、负责任的原则，特制定本承诺书，具体内容

一、基本责任

1.承诺事项

承诺方承诺在所有经营活动中，严格遵守国家及地方各项法律法规，坚持合法合规经营。保证所提供的产品或服务质量符合国家标准及行业规范，维护消费者合法权益。积极履行社会责任，关注环境保护，推动可持续发展。在经营过程中，坚持公平竞争原则，不从事任何不正当竞争行为。对员工权益给予充分保障，提供安全健康的工作环境，并建立完善的员工权益保障机制。承诺方将积极参与社会公益活动，回馈社会，树立良好的企业形象。

2.实施标准

承诺方将建立健全内部管理制度，明确各部门及员工在履行责任方面的职责与义务。制定详细的责任履行计划，并保证计划的执行与落实。定期对责任履行情况进行内部审计，及时发觉并纠正存在的问题。承诺方将加强员工培训，提高员工的责任意识和法律意识。在产品研发、生产、销售等各个环节，严格遵守相关法律法规及标准要求，保证产品或服务的质量与安全。承诺方将建立畅通的沟通渠道，接受社会各界的监督与建议，并根据反馈意见不断改进自身责任履行情况。

3.监督考核

承诺方将设立专门的责任监督部门，负责对责任履行情况进行日常监督与检查。该部门将定期向管理层汇报责任履行情况，并提出改进建议。承诺方将建立科学合理的考核体系，对各部门及员工的责任履行情况进行定期考核。考核结果将与绩效挂钩，作为晋升、奖惩的重要依据。承诺方将积极配合相关部门的监督检查工作，如实提供相关资料，并接受其指导与建议。承诺方将定期向社会公开责任履行情况报告，接受公众监督。对于在责任履行方面表现突出的部门及个人，将给予表彰与奖励；对于存在问题的部门及个人，将进行批评教育，并责令其限期整改。

4.生效变更

本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。承诺方将严格遵守承诺书中的各项规定，任何部门及个人不得违反。在承诺书生效期间，如国家法律法规或政策发生重大调整，承诺方将根据调整后的要求及时修改本承诺书相关内容。承诺方在经营战略、组织架构等方面发生重大变化时，也将对承诺书进行相应的调整。承诺书的任何修改均需经双方协商一致，并以书面形式确认。承诺方承诺将根据社会发展和行业变化，不断完善自身责任履行体系，提高责任履行水平。

__________项指标纳入年度考核。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

对企业忠诚责任承诺书第2篇

忠诚责任承诺书框架

一、基本原则

甲方与乙方基于平等自愿、诚实信用的原则，就企业忠诚责任事宜达成如下共识，以规范双方行为，维护企业利益。甲方作为企业的管理者，承诺履行对企业的忠诚义务；乙方作为企业的员工，承诺遵守企业规章制度，维护企业声誉与利益。双方一致确认，忠诚责任是企业健康发展的重要基石，任何一方均应恪守本承诺书所列条款。

二、责任条款

1.保密义务

乙方承诺对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用。乙方离职后，仍应持续履行保密义务，保密期限为本合同终止后（含竞业限制期）________年。

2.竞业限制

乙方承诺在任职期间及离职后________年内，不得直接或间接参与与甲方从事相同或类似业务竞争的活动，或在同一地区雇佣甲方离职员工。竞业限制范围限于甲方主要业务领域，地域为________。甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月________元，支付期限自离职之日起________年。

3.履职诚信

乙方承诺在履行职务时，以甲方利益为重，不得从事损害甲方利益的行为，包括但不限于：收受贿赂、泄露公司机密、损害企业形象等。乙方应保证工作成果真实、合法，若因乙方行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额上限为________万元。

4.离职规范

乙方离职前应完成工作交接，并返还所有属于甲方的资料、文件、设备等。离职手续办理完毕后，乙方不得诋毁甲方声誉，不得利用在甲方任职期间获取的资源谋取私利。

三、监督与保障

1.内部监督

甲方有权对乙方的履职情况进行监督，乙方应积极配合，如实提供所需材料。甲方建立举报机制，鼓励员工举报违反本承诺书的行为，经查证属实的，给予举报人奖励________元。

2.违约责任

若乙方违反本承诺书任何条款，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约金________万元。若违约行为给甲方造成实际损失，