德州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）（含答案详解）.docxVIP

德州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、事业单位人员招聘过程中开展的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。

A.预先控制

B.过程控制

C.事后控制

D.反馈控制

【答案】：A

【解析】预先控制是指在活动开始之前，为了防止问题的发生而不是当问题出现时再补救所采取的控制措施。资格审查工作是在事业单位人员招聘活动开始前进行的，目的是筛选符合条件的人员进入招聘流程，避免不具备资格的人员参与，从而防止后续可能出现的不符合要求等问题，属于预先控制。过程控制是对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行。资格审查并非在招聘过程中进行实时监督指导，不属于过程控制。事后控制是在活动结束之后进行的控制，主要是对结果进行分析评价。资格审查不是在招聘活动结束后开展的，所以不属于事后控制。反馈控制是指将系统的输出信息返送到输入端，与输入信息进行比较，并利用二者的偏差进行控制的过程。资格审查没有涉及到这样的反馈过程，不属于反馈控制。答案是预先控制。

2、某企业发现甲产品该年度前2个月的生产计划才完成原定计划的30%，便决定采用加班方式以便完成计划，发现乙产品仓库积压过多便决定停止生产。这些措施（）。

A.前者反馈控制，后者前馈控制

B.前者前馈控制，后者反馈控制

C.均为反馈控制

D.均为前馈控制

【答案】：C

【解析】反馈控制是指在活动完成之后，通过对已发生的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差。前馈控制是指在活动开展之前，就采取措施对可能出现的偏差进行预测和防范。对于甲产品，企业是在该年度前2个月生产计划执行后，发现只完成了原定计划的一部分，这是在活动进行一段时间后根据已有的结果采取加班方式完成计划，属于反馈控制。对于乙产品，企业是在发现仓库积压过多这个已经出现的结果后，决定停止生产，同样是基于已发生的情况采取措施，属于反馈控制。所以这些措施均为反馈控制。

3、AI生成诗歌的哪种著作权问题最为争议？

A.创作主体

B.创作过程

C.创作内容

D.创作形式

【答案】：A

【解析】创作主体是AI生成诗歌中著作权问题最为争议的方面。

4、“三人成虎”的寓言故事告诉我们，谎言被传多了，也会被人们当作事实。从哲学上讲，这说明（）。

A.认识具有客观性

B.认识具有主体性

C.真理具有绝对性

D.真理具有相对性

【答案】：B

【解析】本题主要考查对哲学概念的理解，关键在于分析“三人成虎”这一寓言故事所体现的哲学原理。“三人成虎”指的是谎言被多次传播后，人们便会信以为真。这反映出不同的人对同一事物的认识可能会受到自身主观因素的影响，导致认识产生差异，体现了认识具有主体性。认识的客观性是指认识是对客观事物的反映，认识内容来源于客观世界。而“三人成虎”强调的是人的主观因素对认识的影响，并非认识的客观性。真理的绝对性是指真理的无条件性、无限性，即任何真理都包含着不依赖于人和人类的客观内容，都同谬误有原则的界限，其内容是客观的，并且人类能够正确认识无限发展着的物质世界。“三人成虎”体现的是人的主观认识问题，并非真理的绝对性。真理的相对性是指人们在一定条件下对客观事物及其本质和发展规律的正确认识总是有限度、不完善的。“三人成虎”主要强调的是认识受主观因素影响，而非真理的相对性。综上，“三人成虎”的寓言故事从哲学上讲说明认识具有主体性。

5、吸烟有害健康，这是因为香烟燃烧时会产生多种有害物质，不仅污染环境，还对自己和他人的健康造成危害。在香烟燃烧产生的物质中，最容易与人体血红蛋白结合的是（）。

A.尼古丁

B.二氧化硫

C.一氧化碳

D.二氧化碳

【答案】：C

【解析】本题可根据各物质的性质，分析哪种物质最容易与人体血红蛋白结合。尼古丁是一种存在于茄科植物（茄属）中的生物碱，也是烟草的重要成分，它会使人产生成瘾性等危害，但并不是最容易与人体血红蛋白结合的物质。二氧化硫是常见、简单的硫氧化物，大气主要污染物之一。它对人体的主要危害是对眼和呼吸道有强烈刺激作用等，而不是与血红蛋白结合。一氧化碳是一种无色、无味、无臭的气体，它与血红蛋白的亲和力比氧气与血红蛋白的亲和力大200-300倍。一旦一氧化碳进入人体，会迅速与血红蛋白结合，形成碳氧血红蛋白，使血红蛋白丧失携氧的能力和作用，造成组织窒息，严重时会危及生命。所以一氧化碳是最容易与人体血红蛋白结合的物质。二氧化碳在正常情况下不是有毒物质，它在人体内参与生理过程，人体呼出的气体中就有二氧化碳。二氧化碳在空气中含量过高可能会导致人窒息，但它不会与血红蛋白特异性结合。综上，香烟燃烧产生的物质中，最容易与人体血红蛋白结合的是一氧化碳。

6、下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理