2025年职业病防治知识试题及答案.docxVIP

2025年职业病防治知识试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.规章制度

B.责任制度

C.操作规程

D.监测制度

答案：B

2.以下哪类不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中规定的职业性尘肺病？

A.矽肺

B.电焊工尘肺

C.棉尘病

D.石墨尘肺

答案：C（棉尘病属于职业性其他呼吸系统疾病）

3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

A.卫生健康主管部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工会组织

答案：A

4.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康主管部门

B.省级以上卫生健康主管部门

C.市级以上应急管理部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.经上级部门批准后提供

D.拒绝提供

答案：A

6.某化工企业使用的有机溶剂含有苯（PC-TWA=6mg/m3），检测结果为8mg/m3，该作业场所苯浓度属于（）。

A.符合国家职业卫生标准

B.超过接触限值但未达报警值

C.超过职业接触限值

D.需立即停止作业

答案：C（PC-TWA为时间加权平均容许浓度，检测结果8mg/m3超过6mg/m3，属于超限值）

7.噪声作业场所的劳动者应佩戴（）作为个体防护装备。

A.活性炭口罩

B.防冲击护目镜

C.耳塞或耳罩

D.防化手套

答案：C

8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。上岗前培训时间不得少于（）学时。

A.8

B.16

C.24

D.40

答案：A（根据《工作场所职业卫生管理规定》，上岗前培训不少于8学时，在岗期间每年不少于4学时）

9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生健康主管部门

B.劳动者

C.工会组织

D.第三方检测机构

答案：A

10.职业性中暑属于（）类职业病。

A.物理因素所致职业病

B.职业性传染病

C.职业性皮肤病

D.其他职业病

答案：A

11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.入职登记表

B.劳动合同

C.岗位说明书

D.安全操作规程

答案：B

12.某机械加工厂焊接岗位存在锰及其化合物危害，其职业接触限值（PC-TWA）为0.15mg/m3。检测结果为0.2mg/m3，用人单位应首先采取的措施是（）。

A.为劳动者发放更高防护等级的口罩

B.立即停产整改

C.对作业场所进行工程控制（如局部通风）

D.增加职业健康检查频次

答案：C（优先采用工程控制措施消除或降低危害）

13.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.卫生健康主管部门

D.劳动者本人

答案：A

14.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的“三同时”要求？

A.职业病防护设施与主体工程同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.同时进行安全评价

答案：D（“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用）

15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。档案保存期限不得少于（）年。

A.10

B.15

C.20

D.30

答案：D（根据《职业健康监护技术规范》，档案