贵州企业文化咨询调研方案.docxVIP

第1篇

一、前言

随着我国经济的快速发展，企业文化建设在企业竞争中的地位日益凸显。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业持续发展的动力源泉。为了更好地了解贵州地区企业的文化现状，挖掘企业文化建设的潜力，为贵州企业提供有针对性的企业文化咨询服务，特制定本调研方案。

二、调研目的

1.了解贵州地区企业文化建设的现状，发现存在的问题和不足。

2.分析贵州地区企业文化建设的优势和劣势，为贵州企业提供有针对性的企业文化咨询服务。

3.探索贵州地区企业文化建设的创新路径，推动贵州企业文化建设水平的提升。

三、调研内容

1.贵州地区企业文化建设的现状

（1）企业文化建设的基本情况

（2）企业文化建设的主要内容和形式

（3）企业文化建设的效果评估

2.贵州地区企业文化建设的优势与劣势

（1）优势分析

a.贵州独特的地域文化

b.贵州企业文化的传承与创新

c.贵州企业文化的特色与亮点

（2）劣势分析

a.企业文化建设意识薄弱

b.企业文化建设投入不足

c.企业文化建设机制不健全

3.贵州地区企业文化建设的创新路径

（1）加强企业文化建设意识

（2）加大企业文化建设投入

（3）完善企业文化建设机制

（4）探索企业文化与贵州地域文化的融合

四、调研方法

1.文献研究法：查阅相关文献资料，了解企业文化建设的理论、实践和发展趋势。

2.案例分析法：选取贵州地区具有代表性的企业，对其企业文化进行深入剖析。

3.访谈法：与企业高层管理人员、中层管理人员、基层员工进行访谈，了解企业文化建设现状和需求。

4.问卷调查法：设计调查问卷，对贵州地区企业进行广泛调查，收集企业文化建设相关数据。

五、调研步骤

1.准备阶段

（1）成立调研小组，明确分工和职责。

（2）制定调研方案，确定调研内容、方法和步骤。

（3）收集相关文献资料，为调研提供理论依据。

2.实施阶段

（1）进行文献研究，了解企业文化建设的理论、实践和发展趋势。

（2）选取案例企业，进行案例分析。

（3）开展访谈和问卷调查，收集企业文化建设相关数据。

3.分析阶段

（1）对收集到的数据进行整理和分析。

（2）撰写调研报告，总结贵州地区企业文化建设的现状、优势和劣势。

（3）提出有针对性的企业文化咨询服务建议。

4.总结阶段

（1）对调研过程进行总结，评估调研效果。

（2）撰写调研总结报告，为贵州地区企业文化建设提供参考。

六、预期成果

1.形成一份关于贵州地区企业文化建设的调研报告，为贵州企业提供有针对性的企业文化咨询服务。

2.推动贵州地区企业文化建设水平的提升，促进贵州企业可持续发展。

3.为我国企业文化建设提供有益的借鉴和启示。

七、经费预算

1.人员费用：调研小组成员的工资、差旅费等。

2.资料费用：文献资料、问卷调查表等。

3.设备费用：调研设备、通讯设备等。

4.其他费用：调研过程中可能产生的其他费用。

八、时间安排

1.准备阶段：1个月

2.实施阶段：3个月

3.分析阶段：1个月

4.总结阶段：1个月

本调研方案旨在全面了解贵州地区企业文化建设的现状，为贵州企业提供有针对性的企业文化咨询服务，推动贵州企业文化建设水平的提升。希望各方共同努力，确保调研工作的顺利进行。

第2篇

一、项目背景

随着我国经济的快速发展，企业文化建设越来越受到重视。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，对于企业的长远发展具有至关重要的作用。贵州省作为我国西南地区的重要省份，近年来经济发展迅速，企业数量不断增加，企业文化建设也日益成为企业关注的焦点。为了更好地推动贵州企业文化建设，提高企业核心竞争力，特制定本企业文化咨询调研方案。

二、调研目的

1.了解贵州企业文化建设现状，为政府和企业提供决策依据；

2.分析贵州企业文化建设存在的问题，提出针对性的改进措施；

3.探索贵州企业文化建设的有效途径，为企业提供借鉴；

4.提升贵州企业整体竞争力，推动区域经济发展。

三、调研对象

1.贵州省各级政府部门；

2.贵州省各类企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等；

3.贵州省企业文化建设相关专家学者；

4.贵州省企业员工。

四、调研内容

1.贵州企业文化建设现状及特点；

2.贵州企业文化建设存在的问题及原因；

3.贵州企业文化建设的发展趋势及对策；

4.贵州企业文化建设成功案例及启示；

5.贵州企业员工对企业文化的认知及满意度；

6.贵州企业文化建设政策及法规。

五、调研方法

1.文献研究法：查阅国内外企业文化相关文献，了解