240(378)《2018劳动法新规下的用工成本风险管控》提纲.docVIP

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《2018劳动法新规下的用工成本风险管控》提纲

第一讲逆势把控与2018劳动法新规应用

一、逆势把控

（一）逆成本与风险大升之势

（二）逆员工法律维权意识大增之势

二、2018劳动法新规应用

（一）连续工作一年以上享受带薪年假

（二）职工医疗期及其待遇的计算

（三）工龄和养老金的关系

（四）3种员工被开除，单位必须支付高额赔偿金

解除劳动合同经济补偿金标准，如何计算经济补偿金

员工辞职的规定

辞退员工补偿的规定

退休年龄的规定

公司经济性裁员，除支付经济补偿金外，是否还需支付赔偿金？

迟到扣工资是否合法？

克扣工资责任有哪些，克扣工资怎么办？

旷工规定

计件工资扣除

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