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茶餐厅厨师劳动合同模板
甲方:________________________
法定代表人:____________________
注册地址:________________________
联系电话:________________________
乙方:________________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:________________________
鉴于甲方因经营需要,需聘请厨师从事茶餐厅相关工作,乙方具备相应资质并愿意受聘,双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前,甲乙双方应就续签或终止劳动合同进行协商。
第二条工作岗位与职责
2.1乙方的工作岗位为厨师,主要职责包括但不限于:
(1)负责茶餐厅菜品烹饪及厨房日常管理;
(2)遵守厨房卫生及安全操作规范,确保食品安全;
(3)服从甲方工作安排,完成相关工作任务;
(4)维护厨房设备,及时报修损坏设备。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可调整工作时间,并依法支付加班工资。
3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假等法定假期。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为人民币____元/月,工资构成包括基本工资、绩效奖金及加班费等。
4.2工资发放时间为每月____日,甲方应按时足额支付乙方工资。
4.3乙方在法定节假日、休息日及夜班期间,甲方应依法支付加班工资。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如健康体检、节日福利等。
第六条劳动保护与职业培训
6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,保障乙方工作安全。
6.2甲方应定期组织乙方参加职业培训,提升其专业技能。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
7.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(2)患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
7.4合同期满,本合同自然终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方应严格履行本合同,任何一方违约应承担相应责任。
8.2甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险的,应承担违约责任。
8.3乙方擅自离职的,应承担相应违约责任。
第九条争议解决
9.1本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):____________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年____月____日
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