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2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模考模拟试题及答案全优.docx

2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模考模拟试题及答案全优.docx

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    2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模考模拟试题及答案(全优)

    一、单项选择题

    1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？()

    A.规划

    B.组织

    C.领导

    D.营销

    答案：D

    解析：人力资源管理的基本职能包括规划、组织、领导、控制等，营销不属于人力资源管理的基本职能。

    2.工作分析的结果通常表现为()。

    A.工作描述

    B.工作规范

    C.工作说明书

    D.以上都是

    答案：D

    解析：工作分析的结果通常以工作描述、工作规范和工作说明书等形式呈现。工作描述主要说明工作的内容、任务等；工作规范规定了任职者的资格条件；工作说明书则是两者的综合。

    3.人员招聘的直接目的

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