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公务员技巧题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公务员考核的内容？

A.德

B.能

C.绩

D.财

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

3.新录用的公务员试用期为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.拒不执行

C.自行改变决定或命令

D.私下抱怨

6.公务员的培训实行（）管理。

A.智能

B.登记

C.职能

D.体能

7.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

8.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、（）。

A.授予荣誉勋章

B.授予荣誉称号

C.表扬

D.升职

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

答案：1.D2.B3.C4.A5.A6.B7.D8.B9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括（）。

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

3.公务员录用的原则有（）。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

4.公务员考核的重点是（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

7.公务员回避的类型有（）。

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

8.公务员的奖励条件包括（）。

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

9.公务员处分的种类有（）。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职、开除

10.公务员可以提出申诉的情形有（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.D5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

3.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

4.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

7.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）

8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接提出申诉。（）

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√