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工厂劳保用品采购与发放清单

一、劳保用品管理的基本原则

劳保用品的管理应遵循“安全第一、预防为主、按需配备、确保实效”的原则。企业需根据自身生产工艺特点、作业环境危害因素以及相关法律法规要求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。任何情况下，都不得以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳保用品。

二、劳保用品采购管理

（一）需求评估与计划制定

1.危害辨识与风险评估：由安全管理部门牵头，组织生产、技术等部门对各作业岗位进行全面的危害因素辨识，确定所需劳保用品的种类、防护级别及数量。例如，粉尘作业环境需配备相应级别的防尘口罩，噪音环境需配备听力保护器。

2.制定采购计划：根据评估结果、员工数量、用品损耗率及库存情况，制定详细的年度、季度或月度采购计划。计划应明确品名、规格型号、材质要求、预估数量、质量标准、预算金额及到货时间。

（二）供应商选择与资质审核

1.供应商资质审查：优先选择具有合法生产经营资格、信誉良好、产品质量稳定的供应商。审查其营业执照、生产许可证（针对特种劳动防护用品）、产品合格证、检验报告等资质证明文件。

2.产品质量验证：对于关键或批量较大的劳保用品，可要求供应商提供样品进行检验试用，或实地考察其生产能力与质量控制体系。确保采购的产品符合国家或行业标准，并具有可追溯性。

3.比价与合同签订：在保证质量的前提下，进行必要的价格比较，选择性价比最优的供应商。签订规范的采购合同，明确产品规格、质量要求、交付期限、验收标准、违约责任等条款。

（三）采购验收与入库

1.到货验收：劳保用品到货后，仓库管理人员会同安全管理人员依据采购合同及相关标准进行验收。检查产品外观、包装、标识（如LA安全标志）、合格证、检验报告等是否齐全有效。对怀疑有质量问题的产品，应抽样送检。

2.登记入库：验收合格的劳保用品，应及时办理入库手续，建立库存台账，详细记录品名、规格、数量、生产日期/批号、供应商、入库日期等信息，做到账物相符。

三、常用劳保用品分类清单及适用场景（示例）

以下清单为通用参考，企业需结合自身实际情况进行调整和细化：

（一）头部防护用品

*安全帽：适用于存在物体打击、坠落物、机械性损伤等风险的作业场所，如建筑、起重、机械加工等。根据材质和性能特点，选择符合相应冲击和穿刺测试要求的产品。

*工作帽：主要用于防止头发卷入机器，或一般性的头部防尘、防污。

（二）眼部及面部防护用品

*防护眼镜：用于防止飞溅物、粉尘、化学液体等对眼部的伤害。根据危害类型选择防冲击、防化学、防粉尘等不同类型。

*防护面罩（全面罩、半面罩）：用于面部及眼部同时需要防护的场景，如焊接、切割、化学品处理等，可结合呼吸防护器使用。

*焊接面罩：专门用于焊接作业，防止弧光、火花、飞溅物对眼面部的伤害。

（三）呼吸防护用品

*防尘口罩/面罩：适用于粉尘作业环境，如打磨、抛光、喷砂、矿山开采等。根据粉尘浓度和性质选择KN系列、KP系列等不同防护等级的产品，确保正确佩戴和定期更换滤棉/滤芯。

*防毒面具/呼吸器：适用于存在有毒气体、蒸气或烟雾的作业环境。根据毒物性质选择相应类型的滤毒罐/滤毒盒，并确保其与面罩的气密性。在缺氧或高浓度有毒环境下，应使用自给式呼吸器。

（四）听力防护用品

*耳塞：适用于中低强度噪音环境，有预成型耳塞和泡棉耳塞等。

*耳罩：适用于中高强度噪音环境，或耳塞佩戴不便的情况。选择时需考虑其降噪值（NRR）是否满足需求。

（五）手部防护用品

*棉纱手套：用于一般性的清洁、搬运、非精密操作，主要起防滑、防污作用。

*乳胶/丁腈/PVC手套：用于防止化学液体、油污、微生物等对手部的侵害。根据接触化学品的种类选择耐相应化学腐蚀的材质。

*皮手套：用于防机械伤害、防高温、防割，如金属加工、焊接辅助、高温炉前作业等。

*绝缘手套：用于电气作业，防止触电事故，需符合相应的电气绝缘标准。

*防割手套：用于可能接触锋利物体的作业，如金属薄板加工、玻璃处理等。

（六）足部防护用品

*安全鞋/靴：根据防护需求不同，可分为防砸、防穿刺、防滑、防化学腐蚀、绝缘、耐高温等类型。如机械加工车间常用防砸防穿刺安全鞋，湿滑地面用防滑安全鞋。

*雨鞋/胶靴：用于潮湿、有水或接触腐蚀性液体的作业环境。

（七）躯干防护用品

*防护服：

*普通工作服：用于一般性作业，保持着装整洁，防止一般性污渍。

*防静电工作服：用于易燃易爆作业场所，防止静电危害。

*防化服：用于接触强酸、强碱等腐蚀性化学品的作业，根据防护等级选择轻型、重型等。

*阻燃服：用于存在火焰、高温熔融物风险的作业，如焊接、冶炼等。

*反光工作服：用于