- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年三门峡市消防救援支队公开招聘政府专职消防员72名考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当公开进行仲裁,但涉及国家秘密的除外
B、劳动仲裁委员会作出的裁决书自作出之日起发生法律效力
C、张某对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D、若
您可能关注的文档
- 2026年华能甘肃公司校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州黔西南州中医院招聘事业单位工作人员35人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东滨州正泰人力招聘2人考试参考题库附答案解析.docx
- 济南市人民医院引进知名高校急需2026届优秀人才(40名)考试参考试题附答案解析.docx
- 2025南平武夷矿产资源发展有限公司劳务派遣员工二次社会招聘14人考试参考试题附答案解析.docx
- 2026中央财经大学教学科研相关岗位人才招聘38人(第一批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省庆阳市陇东学院高层次人才招聘50人(第二期)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川成都空港兴城投资集团有限公司下属企业招聘一线岗位104人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃中核弘源企业管理有限公司秋季校园招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海海东市平安区招聘社区专职工作人员(第二批次)15人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026华能甘肃公司校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江齐齐哈尔市龙沙区大民街道公益性岗位招聘1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年亳州利辛县开源水务有限公司招聘专业技术人员15人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东泰安市宁阳经济开发区乡村公益性岗位招聘24人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都市统计局所属事业单位考试招聘1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年周口师范学院招聘工作人员19名考试参考题库附答案解析.docx
- 2026长鑫存储技术有限公司校园招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国电建集团海外投资有限公司财务管理人员社会招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 四川科达利精密有限公司招聘(519人)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区五象湖初级中学延庆路校区秋季招聘启示考试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- MX480路由器操作手册.doc VIP
- 医学课件-神经内科常见病.pptx VIP
- 电子支付与网络金融复习资料.doc VIP
- 2025年项目管理公司组织架构、岗位、职能设置方案.pdf VIP
- 2024安徽长丰科源村镇银行员工招聘20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx VIP
- 普通心理学第五版PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- 2023安徽长丰科源村镇银行招聘5人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx VIP
- 《GBT13341-1991-质量损失率的确定和核算方法》.pdf
- 节约用水条例培训解读课件.pptx VIP
- 山东省临沂市蒙阴县第一中学2024-2025学年高三下学期第三次模拟考试语文试题(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)