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2025年国考重庆财监结构化小组面试礼貌反驳与补充话术
第一题（2题，每题10分）
情境：某单位组织“优化财政资金使用效率”专题研讨，小组成员A提出“应大幅削减非急需项目预算，集中资金支持重点领域”，小组成员B补充道：“同意，但需考虑部分项目涉及民生保障，削减可能引发群众不满。”若你是小组代表，需在保持礼貌的前提下反驳并补充完善。
要求：结合重庆财监工作实际，运用礼貌反驳与补充话术，表达观点。
答案与解析：
（1）礼貌反驳：
“B同志提出的意见非常中肯，确实要平衡资金分配与民生关切。不过，‘大幅削减’可能过于绝对。重庆作为直辖市，部分非急需项目或涉及乡村振兴、科技创新等长期战略，短期看似‘非急’，实则关乎长远发展。建议区分‘可压缩’与‘不可减’，比如对应急项目可优先保障，对民生类项目需细化评估，避免一刀切。”
解析：
1.肯定对方观点（“非常中肯”）体现尊重；
2.指出问题（“过于绝对”）但用委婉词（“可能”“似乎”）；
3.结合重庆实际（乡村振兴、科技创新）增强针对性；
4.提出替代方案（区分“可压缩”“不可减”）体现建设性。
（2）补充话术：
“在资金分配上，可参考‘重庆市级财政专项资金管理办法’中的绩效评估条款。建议建立动态调整机制：对效益不明显的项目，通过跨部门整合资金；对确需保留的民生项目，可争取上级转移支付支持。同时，加强预算公开，用透明化回应群众关切，减少因信息不对称导致的不满。”
解析：
1.引用制度依据（“办法”条款）提升专业性；
2.提出具体操作（动态调整、整合资金）避免空泛；
3.强调沟通策略（预算公开）体现群众工作思维。
第二题（2题，每题10分）
情境：重庆某区开展财监“智慧化”建设，小组成员C主张“引入AI监管系统，全面替代人工核查”，小组成员D质疑：“重庆基层财政所信息化基础薄弱，贸然推广AI可能增加基层负担。”若你是小组发言人，需反驳并补充完善。
要求：结合重庆财政监管现状，运用礼貌话术提出改进建议。
答案与解析：
（1）礼貌反驳：
“D同志担忧很现实，重庆基层财政所确实存在信息化短板。但AI并非完全替代人工，而是‘辅助’。比如，可先在区级层面试点智能风控模型，针对高风险领域（如土地出让金、扶贫资金）精准核查，人工聚焦复杂问题。这样既能降本增效，又能避免‘一刀切’。”
解析：
1.承认对方立场（“担忧很现实”）体现同理心；
2.拆解概念（“辅助而非替代”）化解争议；
3.提出分层方案（区级试点、人工兜底）增强可行性。
（2）补充话术：
“在推广AI时，需配套‘重庆财监系统数字能力培训计划’。建议分三步走：第一步，培训基层操作员基础功能（如数据录入、风险预警）；第二步，引入简易版AI模块（如异常数据自动标记）；第三步，逐步升级。同时，预留30%预算用于设备更新，确保持续支持。”
解析：
1.提出行动计划（培训计划、分阶段推进）；
2.量化资源保障（30%预算）体现落地性；
3.避免绝对化（“逐步升级”而非“立即全面”）增强包容性。
第三题（2题，每题10分）
情境：重庆某县开展“财政资金直达基层”改革，小组成员E提出“直接将补助发放到户，减少中间环节”，小组成员F表示：“重庆山区乡镇物流滞后，部分老人不会操作线上系统，可能造成资金错发。”若你是小组发言人，需反驳并补充完善。
要求：结合重庆城乡差异，提出兼顾效率与公平的解决方案。
答案与解析：
（1）礼貌反驳：
“F同志提到的物流和数字鸿沟问题确实存在。但‘直达’的核心是‘规范’，而非简单‘发钱’。建议在重庆山区推广‘双线直达’：资金通过电子系统直发乡镇，再由村干部结合纸质清单核对到户。这样既能保证透明，又能兜底特殊群体。”
解析：
1.重新定义目标（“规范”而非“随意”）提升原则性；
2.提出创新模式（“双线直达”）解决痛点；
3.保留人工兜底（村干部核对）体现人文关怀。
（2）补充话术：
“可增设‘重庆财政直达资金服务点’。在村务公开栏张贴操作指南，组织网格员手把手教学，针对不会使用智能手机的老人，开通‘代办服务’。同时，建立‘错发即退’机制，定期抽查乡镇资金发放记录，确保政策红利精准落地。”
解析：
1.提供具体措施（服务点、代办服务）增强操作性；
2.强化监督机制（抽查、错发退回）保障执行效果；
3.结合重庆特点（网格员、村务公开栏）提升本土化。
第四题（2题，每题10分）
情境：重庆财监部门拟开展“预算绩效管理”改革，小组成员G主张“全面推行‘零基预算’”，小组成员H质疑：“重庆部分传统项目（如防洪工程）资金需求稳定，零基预算可能增加审批负担。”若你是小组发言人，需反驳并补充完善。
要求：结合重庆财监工作实际，提出平衡创新与传统的策略。
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