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就业方法和技巧第1页，共33页，星期日，2025年，2月5日我的亲闻实见例1、西安某高校应届生例2、01届某毕业生例3、学院大四某生代男友咨询例4、学院新大四某生的短信第2页，共33页，星期日，2025年，2月5日第一部分：就业流程第3页，共33页，星期日，2025年，2月5日一、就业准备阶段（九月份——十月初)：阶段目标：学院新一年就业工作正式启动，就业相关人员进入新阶段的工作；同时使学生端正态度、正确定位，进入毕业班学生角色。二、强化指导阶段（十月中下旬——十一月中下旬）开展“就业指导宣传月”活动。以“就业动员大会”起步，学院和分院通过各种形式、各种类型的就业讲座对毕业生开展就业指导。11月下旬发放就业推荐表，就业协议书等资料，开展填写表格的就业指导工作。阶段目标：使学生了解就业形势、提高求职技能、为进入双向选择阶段做充分准备。三、双向选择阶段（十一月下旬——次年五月）1、寒假前就业中心组织学生参加浙大及周边学校、周边县市的招聘会。2、积极筹办本校大型毕业生招聘会。3、就业网继续收集并发布其他招聘会信息及用人单位需求信息。4、组织用人单位来我校举办小型招聘会。5、鼓励学生参加寒假期间家乡举办的春季招聘会。阶段目标：使学生获取充分的就业信息，并加强对学生的签约指导，并把握和追踪毕业生的就业签约动态。第4页，共33页，星期日，2025年，2月5日四、计划协调派遣阶段（五月---六月底）1、5月下旬发放毕业生登记表，开展填写表格的就业指导工作。2、敦促学生抓住机会，积极签约。3、离校前学生校对本人就业方案。4、毕业生离校前关于报到、落户及改派政策的教育工作。阶段目标：力争使绝大多数同学在毕业前找到理想合适的工作，同时要确保毕业生就业方案的准确及时上报，使毕业生在离校后能顺利走上工作岗位。五、后续阶段（七月----八月）1、对已签约学生做好报到证、户口迁移证的及时发放，在7月上旬做好毕业生档案的转寄工作。2、敦促未签约学生在暑假积极签约，8月底上报省教育厅第2次就业方案，9月初做好相关的派遣工作。阶段目标：圆满完成学院就业工作目标，做到学校满意，学生满意，家长满意，社会满意。第5页，共33页，星期日，2025年，2月5日第二部分：就业协议书等毕业流程中相关资料介绍第6页，共33页，星期日，2025年，2月5日一、就业协议书1、就业协议书的作用及意义2、就业协议书的主要条款与签订3、无效协议与就业协议的解除4、违约责任的认定与违约手续的办理二、劳动合同1、劳动合同的作用和意义2、劳动合同的主要条款与签订3、劳动合同与就业协议书的功能比较三、就业报到证1、就业报到证的作用2、就业报到证的签发流程3、就业报到证的灭失与补办四、毕业生档案1、毕业生档案的构成及作用2、毕业生档案的交接与管理第7页，共33页，星期日，2025年，2月5日就业协议书一、就业协议书的作用及意义二、就业协议书的格式与签订三、无效协议与就业协议的解除四、违约责任的认定与违约手续的办理第8页，共33页，星期日，2025年，2月5日一、就业协议书的作用及意义就业协议书是毕业生、用人单位、学校三方用于确定就业、派遣、接收意向的书面约定。大学生就业协议书制度的形成是时代发展的必然，其实质是计划经济向市场经济转型过程中的过渡性产物，最终结果将随着市场体系的完全确立而消亡。具体作用如下：第9页，共33页，星期日，2025年，2月5日一、就业协议书的作用及意义1、确保顺利就业的政策措施。毕业生利用在校期间签订就业协议书，可确保毕业生从毕业到就业的顺利过渡。2、办理各项就业手续的合法依据。毕业生从离校到就业需要办理一系列手续，如开具就业报到证、户口迁